Сколько получают военные в горячих точках. "короткий контракт" для службы в горячих точках

Кто может стать контрактником?
Как поступить на контрактную службу?
Сколько платят контрактникам?
Служить или не служить - вот в чем вопрос

Какими особенностями обладает служба по контракту в Сирии? Помимо службы в армии России по призыву, существует возможность работать по контракту. Эта деятельность носит добровольный характер, в отличие от призывной, и связана с трудовым договором. Контрактные военные получают некоторые финансовые компенсации, пособия и льготы, их положение имеет социальную поддержку. Служба по контракту в горячих точках опасна, но зарплата и бонусы от такой работы весьма интересны.

Кто может стать контрактником?

С мая 2012 года в стране запустилась государственная линия по комплектации вооруженных сил военнослужащими на контрактной системе содержания. В планах постепенно увеличить количество контрактников до 500 тысяч человек. Добровольная военная служба описывается в законе о воинской обязанности ФЗ № 53 от 28.03.1998. Для прохождения службы по контракту приглашаются граждане старше 18 лет, возрастной ценз имеет ограничение на пороге 40 лет.

Предпочитаемое образование – от уровня среднее и далее. Физическая подготовка важна, она проверяется на соответствие нормам НФП-2009. При этом важным фактором в принятии положительного решения является физическое состояние лица, желающего служить по контракту. Рост, комплекция, хорошая реакция и умение переносить физические нагрузки – все это оценивается и играет решающую роль. Служба по контракту в горячих точках доступна для уже прошедших призывную службу, военнослужащим в запасе, мужчинам и женщинам с высшим образованием. Все нюансы и правила приема описывает Федеральный закон.

Набор осуществляется с помощью деления желающих на профессиональную пригодность. Человеку может быть присвоена категория 1, если комиссия рекомендует этого человека в первую очередь. Для 2 категории стоит отметка о рекомендации данного гражданина к контрактной службе. Если комиссия дает заключение о весьма скромных результатах, то ставится 3 категория, этих лиц служба по контракту в горячих точках ожидает в последнюю очередь. По состоянию здоровья поступающие на службу граждане также оцениваются, выносится вердикт о годности или условной годности.

Вернуться к оглавлению

Как поступить на контрактную службу?

Человек, изъявивший желание пройти службу по контракту, обращается в пункт отбора контрактников по месту своего проживания. Перед тем как подавать заявление, можно провести консультативную беседу, уточнить все подробности, интересующие детали и условия. Уже на уровне местного отбора обратившемуся предлагают вероятные позиции на военной службе, разъясняется примерная зарплата и условия.

Если гражданин принял положительное решение, то ему выдается документ с рекомендацией для предоставления в военкомат. После этого нужно прийти в местный военкомат, имея при себе паспорт, и назначить обследование на состояние здоровья и уровень физической подготовки. Процедуры длятся согласно регламенту, проходят достаточно быстро. Если вся диагностика и беседы прошли положительно, то военкомат выдает гражданину военный билет.

Это означает подписание контракта и направления в военную образовательную часть, где в интенсивном режиме будет происходить общая военная подготовка. Этот этап очень важен, так как на данном уровне командование оценивает способности человека как в физическом плане, так и в моральном. Задатки лидера и умение работать в команде оцениваются, и им находится применение в армейской службе.

Вернуться к оглавлению

Сколько платят контрактникам?

Зарплата военнослужащего, проходящего службу по контракту, зависит от договора. Оплата труда регламентируется законом о денежном довольствовании военнослужащего и постановлениями об установлении окладов для проходящих военную службу. Выплаты контрактникам осуществляются по двум параметрам: согласно военному званию и должности, занимаемой на военной службе. Это фиксированные параметры. Существуют многочисленные надбавки, которые начисляются за повышение квалификации, увеличение выслуги лет, успехи в работе, отличные показатели физической готовности.

Особые надбавки связаны с секретной работой, когда уровень допуска гражданина распространяется на сведения из разряда государственных тайн, с особыми условиями прохождения службы, с большими рисками для жизни. Служба по контракту в Сирии и других горячих военных точках позволяет рассчитывать на премии и материальную помощь со стороны государства.

Рядовой военнослужащий по контрактной системе имеет оклад 30 000 рублей, без учета надбавок. Командиры отделов имеют оклад 40 000 рублей, а лейтенанты – 55 000 рублей. Данные актуальны на 2015 год. Но окладные выплаты дополняются различными бонусами, пособиями и социальными льготами. Например, контрактники имеют право на материальную помощь при необходимости переезда на новое место несения службы, для них самих и их семей.

Контрактники пользуются правом льготного получения жилья в режиме договора социального найма или “Военной ипотеки”. Для многих эти пособия являются единственным шансом заработать и получить собственное жилье для своей семьи. По завершении военной карьеры в результате достижения определенного возраста, по состоянию здоровья или реорганизации все военнослужащим положены компенсационные выплаты.

Служба по контракту в горячих точках, зарплата в которых выше, позволяет не только улучшить материальное положение, но и получить необходимый для успешной карьеры военного боевой опыт. В различных ведомствах считается престижным иметь отметку в личном деле об участии в боевых действиях. Зачастую это может быть необходимым условием для перевода по службу на более высокие должности.

Военным на контрактной системе положена помощь при подаче заявления в высшие учебные заведения, бесплатная медицинская помощь в специализированных поликлиниках. Военнослужащим обеспечивается бесплатная дорога на курорты юга раз в год, большая страховка жизни, ранний пенсионный возраст по достижении выслуги лет.

Не секрет, что причины, по которым люди желают отправиться в "горячую точку", могут сильно отличаться. Кому-то хочется прикоснуться к боевой славе предков, кто-то желает отдать долг государству, а кто-то просто хочет заработать. Но количество желающих не уменьшается, а, наоборот, растет едва ли не с каждым годом.

Одним из наиболее распространенных мест, куда в последнее время набирают по контракту, является Сирия. С 2015 года наша страна имеет на Ближнем Востоке вооруженный контингент, направленный туда для борьбы с Исламским Государством, или ИГИЛ (организация запрещена в России). Шансы на командировку в эту страну имеют многие жители нашей страны, если, конечно, они этого желают. Но вот юридические нюансы дела оставляют немало вопросов. Сегодня поговорим о том, как попасть по контракту в горячую точку и, в частности, в Сирию и какова зарплата военнослужащих РФ в этой стране.

Требования для прохождения военной службы по контракту

Итак, можно ли поехать в Сирию по контракту? Ответ: да, можно. Но сначала нужно заключить контракт с Вооруженными силами Российской Федерации. И здесь необходимо оговорить некоторые тонкости.

Служба в рядах ВС РФ по контракту - это добровольная военная деятельность, условия и вознаграждение в данном случае оговариваются в специальном документе, который подписывается обеими сторонами - контракте.

Если вы намерены добровольно служить в рядах российской армии, то будете получать соответствующую заработную плату, а также определенные льготы, предусмотренные действующим законодательством.

Заключить контракт может любой гражданин Российской Федерации, который соответствует необходимым требованиям. Рассмотрим их:

возраст военнослужащего находится в пределах 18-40 лет;
будущий контрактник имеет среднее, среднее специальное или высшее образование;
кандидат сдал все нормативы, предусмотренные НФП. В особенности, специалистов интересуют силовая подготовка, скорость и выносливость;
будущий боец-контрактник прошел срочную службу в рядах Вооруженных сил Российской Федерации;
на воинскую службу могут быть направлены лица, соответствующие категориям здоровья "А" (годен без ограничений) и "Б" (ограниченно годен).

Для того чтобы заключить контракт, кандидат должен явиться в пункт отбора контрактников по месту проживания. Здесь вам расскажут обо всех особенностях добровольной воинской службы и выдадут направление в местный военный комиссариат. Туда необходимо явиться с паспортом и написать заявление по установленной форме. Ответственное лицо проверит соответствие кандидата необходимым требованиям и направит его на медицинское обследование. После успешного прохождения медосмотра от вас потребуют сдать нормативы. Если все будет хорошо - вам выдадут военный билет и направят в учебную воинскую часть, после чего может быть рассмотрен вопрос о направлении в Сирию или другую горячую точку.

Важно знать, что для направления в Сирию вам понадобится получить нотариально заверенное согласие супруга. Летоисчисление воинской службы в горячих точках ведется не так, как в обычных частях. Здесь 1 год равен примерно 1,5 года обычной службы. Соответственно, военнослужащий сможет быстрее получать новые звания и соответствующие им льготы и блага (например, собственное жилье). Также военные, выполняющие боевые задачи в горячих точках, получают увеличенный основной отпуск (до 15 суток).

Что можно заработать в Сирии

Военнослужащие, проходящие службу по контракту на территории Российской Федерации, получают заработную плату, состоящую из двух окладов: по званию и воинской должности. Дополнительно существует и целый ряд надбавок. Перечислим основные из них:

за выслугу лет;
за квалификационную степень;
за работу с особо важной информацией, государственной тайной;
за службу в условиях, вредных для здоровья, а также в условиях Крайнего Севера;
за героические поступки, отмеченные государственной наградой;
за успехи в несении службы;
за отменный уровень физической подготовки;
за знание нескольких языков. Вдобавок к этому - ежегодная премия за отличную работу плюс материальная помощь. Если остановиться на суммах более конкретно, ориентировочная зарплата представителей рядового состава в таких условиях составляет 30 000 рублей. Примерно 40 000 рублей получают командиры отделений. Около 55 000 рублей получает младший офицерский состав. Эти данные официально были озвучены замминистра обороны РФ Татьяной Шевцовой.

Что касается конкретно сирийского контингента, разумеется, точные суммы найти в Интернете практически невозможно. Однако некоторые источники все же сообщили о приблизительных цифрах, которые получают военнослужащие в Сирии. Выглядят они следующим образом (не считая обыкновенного денежного довольствия и всевозможных надбавок):

Командный состав (офицеры) - 125 000 рублей в месяц.
Сержантский и рядовой состав - 80 000 рублей в месяц.

Обращаем внимание, что это только дополнительные выплаты, которые положены военнослужащим в соответствии с положениями Федерального закона от 23 июня 1995 г. № 93-ФЗ, а также согласно Постановлению Правительства РФ № 812, действующему с 2005 года.

Что же касается оклада военнослужащего, он, разумеется, также присутствует. По сообщениям прессы, со всеми надбавками только ставка солдата колеблется в пределах 70 000 — 100 000 рублей. Также источники сообщают, что в случае гибели военнослужащего или получения им увечий, являющихся основанием для признания лица нетрудоспособным, также положены определенные выплаты. Рассмотрим их:

Семьям погибших воинов выплатят компенсацию в размере 2 300 000 рублей.
При оформлении I группы инвалидности, расчетная сумма составит 1 750 000 рублей.
При оформлении II группы инвалидности, лицо сможет получить 1 150 000 рублей.
При оформлении III группы инвалидности, демобилизованному контрактнику выплатят 580 000 рублей.

Служба в горячей точке - это прибыльно, но очень опасно! Поэтому трижды подумайте над тем, стоит ли идти на такой шаг.

За что воюют и чего боятся русские солдаты на Ближнем Востоке. Говорит военный инструктор Георгий Закревский

Вмешательство РФ в дела Сирии принято сравнивать с Афганистаном. Но внутри армии чаще поминают войну во Вьетнаме, где советская сторона ограничилась минимальным воздействиемФото: Министерство обороны РФ

О войне в Сирии, в которой участвует российская армия, мы, как правило, узнаем из скупых сводок генштаба и, к сожалению, трагичных новостей о гибели наших военнослужащих. Как попадают в Сирию, сколько зарабатывают русские наемники, боятся больше «томагавков» Трампа или боевиков ИГИЛ (деятельность организации запрещена на территории РФ), вы прочтете впервые на «URA.RU». О жизни и мыслях российских солдат в Сирии рассказывает Георгий Закревский — человек, прошедший многие горячие точки, инструктор по боевой подготовке одного из подразделений в Донбассе, эксперт по Ближнему Востоку.

Счет погибшим российским военным в Сирии идет уже на десятки человек. По меркам экспертов, это не много для такой масштабной операции

На Ближнем Востоке мне доводилось бывать не раз: несколько лет назад я жил и в Сирии, и в Ливане, и еще в паре стран. В Бейруте (столица соседнего с Сирией государства Ливан — прим. ред.) я вообще проживал в квартале, который целиком принадлежит Хезболле (военизированная политическая партия в Ливане, признанная в ряде стран террористической организацией). Кстати говоря, это самый спокойный и безопасный район в Бейруте. С людьми, которые собираются или уже побывали в Сирии, я контактирую постоянно.

Россиян, воюющих в этой стране, можно разделить на три части: это официальные военнослужащие Минобороны, наемники и добровольцы . (те, кто едут за свой счет — прим. ред). Последних в Сирии почти не осталось. С того момента, как туда завели наш официальный контингент, всем остальным дали понять: прокатившись туда, ты получишь уголовное дело — неважно, за какую сторону воевал.

Во-первых, это нецелесообразно: все, что надо, там и так делается, и с гораздо большей отдачей, чем от горстки добровольцев. Во-вторых, теперь это политика России и ее властей, неофициальных граждан РФ там быть не должно.

Кроме официального контингента есть вояки, которые заезжают по контрактам Минобороны, но не имеют официального статуса военнослужащих. Это группа Вагнера, которую еще называют частной военной компанией, но это не верно: никаких ЧВК в российском правовом поле не существует.

То, что у нас называют ЧВК — это обычные ЧОП, которые параллельно зарегистрированы за рубежом. В России сейчас ходят разговоры об узаконивании ЧВК, но этого не будет: в нынешних условиях никто не даст 5-6 тысячам людей с оружием, прошедших обучение и имеющих возможность быстро мобилизоваться, гулять по просторам России.

Наемники

А вот в Сирии наших наемников используют по полной программе: с ними проще, их не жалко, никто не будет задавать вопросов. По моим оценкам, их около 1500 человек (численность постоянно «плавает»). Набирают их в лагере под Краснодаром, там же обучают и тренируют: полиграф, полоса препятствий.

Раньше наемники зарабатывали неплохо: те, кто участвовал в боевых действиях, могли получать по полтора миллиона рублей в месяц. Люди ездили зарабатывать.

Многие добровольцы, воевавшие в Донбассе, перебрались в Сирию — уже в качестве наемников.

Но в последнем наборе, начиная с марта, совсем другие условия. Деньги срезали: теперь обещают максимум 300 тысяч, причем никаких «боевых». Набор, который начался в марте и длился обычно две недели, уже дважды продлевали, и, насколько я знаю, он открыт до сих пор: и люди поумнели, и мало осталось тех, кто без мозгов. А набирают «баранину» [«пушечное мясо»], как это называется на нашем языке.

Кстати, сейчас идет набор и в Донбасс. Вы бы видели уровень тех, кого туда набирают — крайне низкий (почти у всех). То же самое — наемники в Сирии: без гарантий, без страховки, кто туда пойдет? Вы бы пошли за 300 тысяч, причем не просто посидеть где-нибудь в гарнизоне, а в самую горячую точку, где вас будут кидать на отмороженных фанатиков? Воевать надо за деньги (но они должны быть нормальные) или за идею, как это было в Донбассе.

В Донбассе многие шли воевать, будучи непрофессионалами, но у них была мотивация. Если есть то, что называется «дух» и хотя бы минимальная подготовка, то человек может хорошо воевать даже при отсутствии специфических навыков.

Но тех идейных, кто шел в Донбассе первой волне, почти не осталось. Последние уехали прошлым летом. Я это знаю, недавно там был — вернулся в марте. Добровольцы из Донбасса, кстати, тоже набираются в Сирию, но большинство — это уже совсем неквалифицированные бойцы, хотя считают себя спецами.

Контрактники

На аэродромах есть и пилоты, и технический персонал, и охрана

Основная часть россиян в Сирии — это военнослужащие-контрактники (срочников там нет). Они получают меньше (порядка 100-200 тысяч рублей в месяц), но у них соцпакет, гарантии, страховки, выплаты в случае смерти, увечий и так далее. Если сравнивать наемников и контрактников, то эффективнее как раз регулярные войска. Причем я говорю не об элитных группах ГРУ, а об обычных мотострелках и других частях. Не все, конечно, но те части, которые находятся в постоянной боевой готовности и отправляются в зоны боевых столкновений, очень хорошо оснащены и подготовлены.

Что касается воинских специальностей, то наемники — это чисто пехота, плюс водители, минометчики, корректоры под минометы и полевую артиллерию (небольшого калибра). В официальном контингенте спектр подразделений широкий: десантники, морские пехотинцы, военная полиция, артиллеристы, саперы (в составе других подразделений) — не считая спецгрупп, которые отрабатывают свои задачи: для них это тренинг в боевых условиях, который профессионалам необходим постоянно.

По словам эксперта, МиГи заменили на «Cушки», но группировка осталась та же, даже выросла

Фото: Военнослужащий российского контингента в Сирии

Ну и, конечно, летчики и технические специалисты подразделений обеспечения аэродромов — то, с чего все начиналось. Помните, в какой-то момент, когда мы свои задачи выполнили, был момент затишья, сказали, что мы самолеты выводим. Вывели даже не половину, но потом все они вернулись. Немного поменялся технический состав. Например, вместо МИГ-29 вернулись СУ-24, но по численности авиагруппировка такая же, и может быть, даже более мощная, чем в начале кампании. Самолетов там много, в основном «СУшки» (24, 34, 25, 30), а также вертолеты (Ми-8, ми-24 и Ми-28 «Ночной охотник»).

После того, как мы поставили в Сирии зенитно-ракетный комплекс С-400, там есть наши ПВО-шники (сирийцев к комплексам никто не допустит). А также моряки : есть те, кто ходит туда по очереди в составе эскадр, есть те, кто находится там на постоянной основе. Они ротируются, конечно, но служат прямо в Тартусе.

Советники

Одна из самых обсуждаемых среди моих знакомых тем — ракетный удар США по аэродрому Шайрат. Заметили, какие шли после этого информационные сообщения? Самые первые: «ай-яй, какие американцы негодяи и мерзавцы: нарушили международные договоренности — разгромили базу». А потом шли одновременно два информационных потока: по одному транслировались, что США нанесли поражение бункерам и самолетам, а по другому, что они ничего не повредили.

В летной столовой на российской авиабазе «Хмеймим» в Сирии

Фото: военнослужащий российского контингента в Сирии

Оба этих потока правильные, так как идут из одного источника. Американцы действительно предупредили наших о том, что будет удар, хотя и всего за два часа. Вспомните, какое было количество пострадавших? По данным наших военнослужащих, семь человек. По восемь «томагавков» на человека, что ли? Даже если часть ракет отклонилась от курса, все равно от аэродрома ничего не должно было остаться: он не просто был бы разрушен — там было бы просто перепаханное поле.

На самом деле после предупреждения вывезли не только нашу технику, но и сирийскую и, видимо, самих сирийцев. На аэродроме осталась неликвидная техника: «развалины», которые не могли передвигаться своим ходом. Поэтому и получилось, что никакого ущерба сирийской армии, ее оснащению нанесено не было. При этом есть картина, что злодейски напали, нанесли ущерб. Так делали еще в Великую Отечественную, когда на несуществующих аэродромах ставили макеты самолетов.

Гипотеза о том, что наши просто дали США испытать оружие — бред. Видимо, у Трампа «сорвало клапан», и он решил себя проявить: показать Америке и всему миру силу американского оружия. Но неудачно: не просто не показали, а еще и промазали.

У американцев, конечно, проблемы с технической войной, но не настолько, чтобы половина ракет не долетела до места. Полагаю, в этом есть наша заслуга.

Зато теперь в Сирию будут совершенно официально поставлено еще несколько комплексов, которые перекроют все границы и объекты — не только наши, но и сирийские.

В Сирии мы действительно достигли своих целей: мы стабилизировали обстановку, откинули террористов, показали, как можно эффективно добиваться результатов за короткое время, тогда как коалиция не достигла там ничего. После удара Трампа «томагавками» мы навсегда исключили возможностьамериканской агрессии в Сирии — благодаря силам ПВО. Сирия — это наша «песочница», и мы никого в нее не пустим.

Это приятно, после того, как 20 лет «хлопали ушами». У нас же там советники сидели до последнего времени, но в 2012 году было решено упразднить этот институт. Я думаю, что если бы тогда не убрали наше присутствие в Сирии, то этой войны вообще бы не было. А теперь мы исправляем свои ошибки.

Сирия — это «Афганистан» или «Вьетнам»?

Сейчас принято сравнивать Сирию и Афганистан. Думаю, корректнее сравнивать с Вьетнамом, где мы ограничивались только поставками вооружений и использованием военных советников. После Афгана выводы были сделаны: никто в мясорубку не бросается, идет дистанционная война, наши подразделения участвуют в точечных ударах и охране. Потери есть, но они не такие уж и большие: несколько десятков человек (не более сотни) за все время. Это минимальные потери для такой войны и такого количества времени. Это солдаты, это их работа.

Тактика, которую мы сейчас предпринимаем, абсолютно оправдана — и это полностью совпадает с прогнозом, который я делал два года назад. Я обрисовывал четыре существующих сценария: будем бомбить до упора, но никакого толку не будет; мы быстро победим, потому что все убегут от одного нашего вида; мы влезем в сухопутную операцию и завязнем, как в Афганистане; и, наконец, сценарий, о котором я говорил: мы будем продолжать авиаудары, и это принесет победу над ИГ [террористическая организация, запрещенная в РФ].

Тогда же я говорил: после того, как мы разберемся с Сирией, ничто не мешает нам разморозить конфликт в Донбассе — и этот прогноз тоже оправдывается.

А вот дальнейший прогноз зависит от многих переменных, большинство из которых находится вне Сирии: назревает конфликт на Корейском полуострове, который может оказаться более напряженной точкой, хотя войны там нет.

Планы США

Помните, как у нас все радовались Трампу, что он победил, все его хвалили? Но прошло два месяца, он начал вести себя несколько по-другому. Все тут же разочаровывались и начали ругать его. Они не понимают: благо для России только в том, что это Трамп, а не Клинтон, которая реально могла развязать войну. Заслуга Трампа в том, что мы живем в прежнем нормальном мире. Хотя он, безусловно, продолжает политику США. Они действуют против всех — не только против России и террористов, но и в ущерб своим как бы союзникам — Турции, Европе.

Многие сирийские города лежат в руинах. Их восстановление потребует времени и средств

Они развалили весь Ближний Восток войнами, начиная с 2003 года. Из-за демократии? Нет, конечно. И даже не из-за нефти, хотя это значимый фактор. Они создают очаги дестабилизации по всему миру, потому что страны, погрязшие в войне, не могут двигаться вперед, развивать свою экономику и влияние, иметь вооруженные силы и прочие. Европу они заполонили беженцами, создают очаги дестабилизации в Латинской Америке, в Азии.

Назовите мне точку, кроме Арктики и Антарктиды, где нет кризиса, спровоцированного США? Для Штатов идеально, чтобы была одна крупная развитая страна, а весь остальной мир находился на стадии средневековья.

Ближний Восток они подложили нам: это не то чтобы недалеко от России, а практически у нас под боком — очаг дестабилизации, разрухи и терроризма. Особо «одаренные» у нас кричали: «Зачем Путин вообще туда полез?». Да затем, чтобы мы воевали там, а не здесь, чтобы тут все жили обычной мирной жизнью.

Но Сирия не будет точкой третьей мировой войны: сегодня более яркая точка — Корея. Сейчас они могут поджечь Корейский полуостров, пострадают сперва «союзники» США — японцы и южные корейцы, а затем и весь мир. Они не понимают, что Киму даже некуда бежать, а значит, он будет стоять до последнего — как загнанный в угол зверь. Если обычный шизофреник может просто покончить с собой, то единовластный правитель ядерной страны может совершить самоубийство гораздо эффектнее.

Планы России

Русских в Сирии любят и ждут: волонтер из Екатеринбурга Ганеев во время раздачи гуманитарной помощи в освобожденном Хомсе

Тем временем в Сирии все будет разворачиваться в той же тактике: доочистка от ИГИЛ оставшихся территорий. Если успеем, сделаем это и с Раккой. В Ирак мы уже не полезем — там не наша территория.

Скорее всего, мы будем помогать восстанавливать Сирию. Там уже, кстати, работают наши госпитали (пока чисто военные). Это уже делается, и достаточно по-умному: даже гуманитарная помощь, которая раздается сирийцам, на ней написано «Россия заботится о вас» по-русски и по-арабски. Это явно будет уже наша территория — как во времена СССР.

Мы будем помогать восстанавливать государство как в экономическом плане, так и в политическом. Скорее всего, в Сирии через некоторое время пройдет референдум о доверииАсаду. Голосование покажет, что Асада поддерживает большинство, и Сирия будет существовать в прежнем военном ключе. Там еще с советских временем к русским хорошее отношение: в Сирии нас помнят и ждут.

Записал Андрей Гусельников.

Времена, когда молодые люди искали всевозможные способы, чтобы уклониться от службы в армии, к счастью, прошли. Сейчас армия выходит на новый профессиональный уровень, и понятие служить уже ассоциируется с престижем. Страна всегда нуждается в защите в крепком плече, на которое она может положиться. Для того чтобы сделать армию качественной и эффективной, постепенно уходят от срочной службы, сокращая срок до одного года, и переходят на контрактную основу. Это дает массу преимуществ. Например, производится тщательный отбор кадров.

Как заключить контракт и стать военным

Министерство обороны РФ произвело опрос, данные которого показали, что каждый пятый готов защищать Родину. Но это удается далеко не всем. Производится многоуровневый отбор, после чего дается заключение, пригоден ли кандидат к контрактной службе. На решение военного комиссариата влияют следующие факторы:

состояние здоровья;
образование не ниже среднего;
возраст от 18 до 40 лет;
отличная физическая подготовка.

Кроме вышеперечисленных качеств, кандидат должен обладать положительными характеристиками с места учебы и работы, а также не иметь судимостей, заведенных на него уголовных дел. Если и эти факторы присутствуют, то нужно отправиться в военный комиссариат по месту жительства. При себе иметь документы подтверждающие личность, гражданство, прописку, свидетельство об образовании и военный билет.

В случае признания кандидата годным к несению службы, учитывая опыт работы (несения службы) и результаты военно-профессиональной консультации, определяются должности, на каких может нести службу по контракту желающий.

Как попасть в горячую точку

Лицо, с которым заключен контракт, может изъявить желание служить в горячей точке. Нужно понимать, что под понятием горячая точка подразумевается место, где ведется вооруженный конфликт или только назревает. Часто это государства, где ведутся гражданские войны. Российские солдаты в основном отправляются в места локальных столкновений для их ликвидации. Сейчас к таким точкам относится территория Сирии, Афганистана, Ирака. Некоторые очаги, опасные возникновением военных столкновений находятся на территории самой России, – Абхазия и Ингушетия.

Военная служба по контракту в горячей точке существенно отличается от обычного контракта с армией. Прежде всего, тем, что имеются социальные и юридические особенности. Перед тем как получить контракт, военнослужащий должен получить нотариально заверенное разрешение от родителей или супруги (в зависимости от семейного положения).

Социальный пакет такого контракта несколько изменен:

отпуск увеличивается на 15 суток;
выслуга лет считается год за полтора, что помогает быстрее получать воинские звания, которые влияют на начисление жалования.

После заключения контракта военнослужащий проходит обучение, такое же, как и в других частях. Его учат военному делу, вождению транспорта в любое время дня и ночи, при любых погодных условиях.

В горячую точку может отправиться человек, имеющий опыт минимально 12 месяцев прохождения службы в рядах Вооруженных сил. Отсутствует ограничение по половому признаку, то есть претендовать на вакансии могут и женщины.

Как меняется размер жалования служащих в горячих точках

Размер жалования в горячих точках привлекает военнослужащих. Часто это является причиной желания заключить такой контракт. Но погоня за большим заработком ценой риска своей жизнью не самое хорошее решение. В зависимости от уровня опасности, меняется зарплата. Хорошо зарабатывают военнослужащие в Чечне и Косово. Меньше получают солдаты в Абхазии и Таджикистане.

Разноплановая работа в Сирии привлекает людей различных профессий. Причин для перманентного спроса можно назвать несколько. На первом месте стоит стабильный уровень дохода. В богатой нефтяными ресурсами стране за 1 год можно заработать гораздо больше, чем у себя на родине, но для этого необходимо знать, как попасть сюда.

На втором месте находятся комфортные условия труда. Завершает представленный список туристический аспект. Работая в этой стране, иностранец может осмотреть памятники всемирного наследия или побывать на берегу моря.

Исторически сложилось, что Сирия имела дружественные отношения с представителями социалистического лагеря. Во многом это определило тот факт, что для русских трудоустроиться здесь проще. При этом никто не отменял требования национального законодательства в сфере трудовой иммиграции.

Подготовительный этап

Вне зависимости от того, будет соискатель работать по контракту или срочному трудовому договору, необходимо подготовить следующий пакет документов:

цветные копии всех значимых страниц паспорта;
цветную копию свидетельства о рождении;
3 полноразмерных фотографии и 2 фото паспортного формата;
переведенное на английский язык резюме с детальным описанием полученного образования, навыков и квалификации;
заполненную на английском языка анкету установленного образца;
основные контактные данные (почтовый адрес, мобильный телефон и т. д.).

В той или иной степени указанный список изменяется в зависимости от сферы деятельности, где представлены заинтересовавшего заявителя вакансии. В большинстве случаев обязательным является предоставление документа, подтверждающего наличие квалификации и опыта работы по международному контракту. Особенно тщательно таковой проверяется, если речь идет о сфере здравоохранения, образования и науки.

Национальное законодательство предоставляет право работодателям запрашивать характеристики с предыдущих мест работы соискателя. Делается этого для того, чтобы исключить риск проникновения в Сирию неквалифицированной рабочей силы.

Еще одним способом провести качественный отбор потенциальных сотрудников являются региональные центры занятости. Нередко перед тем, как попасть в страну, потенциального работника могут попросить пройти профессиональное тестирование.

Подбор квалифицированных кадров

Квалифицированная и не очень работа в Сирии, в отличие от стран Европейского союза, доступна с гораздо меньшим количеством ограничений. Если речь идет о совместных предприятиях, то их работников могут на определенное время отправить в Сирию в командировку, для прохождение стажировки или выполнения определенного задания. В этом случае работодатель берет на себя все формальности, связанные с оформлением документов.

Работнику необходимо заполнить утвержденный бланк заявления, предоставить несколько цветных фотографий и пройти обследование с обязательным оформлением справки установленного образца.

Если консульство не выявит каких-либо ошибок или неточностей в поданных документах, необходимое разрешение оформляется в течение 7 дней максимум. Больше времени потребуется тем, кто отправляется в Сирию, еще не имея рабочего места.

Найти таковое можно различными способами. Самый простой – посетить тематические ресурсы, где работодатели публикуют список вакансий. Там же можно увидеть список требований и условия, на которых иностранцам предлагают работу. Если таковые соискателя устраивают, то можно переходить к изучению правил трудоустройства.

Краткосрочная работа, продолжительность которой не превышает 1 года, предусматривает трудоустройство в рамках срочного договора. В нем закрепляются права и обязанности сторон. По такому принципу привлекают сезонных рабочих, например, в сфере туризма или сельского хозяйства. При более длительном трудоустройстве предусмотрена работа по контракту.

Жители других стран, не знающие, как попасть сюда на работу, должны помнить о соблюдении отдельных национальных правил. Сирия, являясь мусульманской страной, имеет некоторые общественные ограничения. Связаны они с внешним видом и правилами поведения. Если работать предстоит в закрытом комплексе, то всяческими ограничениями можно пренебречь, однако при работе с местным населением не стоит забывать о дресс-коде, запрете на спиртные напитки и т. д.

Рекомендуется заблаговременно ознакомиться с таковыми до момента приезда в страну. Владение необходимой информацией снизит вероятность возникновения конфликта на межкультурной почве. Иностранный сотрудник, соблюдая нормы поведения, принятые в стране, имеет больше шансов продлить трудовой договор, нежели тот, кто часто ловит на себе косые взгляды.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже: