Болезни Военный билет Призыв

Причина и повод социального конфликта всегда совпадают. Социальный конфликт. Причины, виды и примеры социальных конфликтов. Типы социальных конфликтов

1. Апелляционная инстанция арбитражного суда принимает только
приговоры
постановления и определения
решения и определения
определения и решения

2. Дела об установлении факта владения земельным участком рассматриваются по месту нахождения
владельца собственности, находящейся на этом участке
заявителя
ведомства, ведущего земельный кадастр
земельного участка

3. Судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в связи с подачей апелляционной и кассационной жалоб
относятся только на ответчика
распределяются между лицами, участвующими в деле, пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований
относятся на лиц, подавших соответствующие жалобы
относятся только на истца

4. Для правопреемника стороны рассматриваемого или установленного в арбитражном процессе правоотношения являются обязательными
действия по предъявлению искового заявления
все действия, совершенные в процессе лицом, которое заменил правопреемник
действия по признанию искового требования
действия по заключению мирового соглашения

5. Правом на апелляционное обжалование акта арбитражного суда обладают
стороны и лица, участвующие в деле
прокурор, не участвующий в рассмотрении дела в арбитражном суде первой инстанции
председатель Высшего арбитражного суда РФ и его заместители
лица, участвующие в деле

6. Состав Третейского суда по экономическим спорам при Торгово-промышленной палате РФ образуется из
пяти судей
двух судей
трех судей
одного судьи

7. Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований на предмет спора, вправе вступить в дело
по собственной инициативе, по инициативе суда или ходатайству соответствующей стороны
только по инициативе суда
только по собственной инициативе
только по ходатайству стороны

8. Ограничения процессуальных прав иностранных организаций и граждан могут вводиться в качестве реторсии в ответ на ограничение этих прав, установленное в иностранном государстве по отношению к российским организациям и гражданам
законом РФ
постановлением Правительства РФ
постановлением Высшего арбитражного суда РФ
указом Президента РФ

9. Встречный иск может быть предъявлен
до вынесения решения по делу
до первого заседания суда по рассмотрению дела
до принятия искового заявления арбитражным судом
до вступления в законную силу решения по первоначальному иску

10. Процессуальные права иностранных организаций в арбитражном судопроизводстве
расширены в сравнении с правами российских организаций и граждан
законом не определены
не отличаются от таких прав, предоставленных российским гражданам и организациям
ограничены в сравнении с правами российских организаций и граждан

11. Отводы, заявленные всему составу арбитражного суда или разрешающему дело единоличному судье, рассматриваются
прокурором области (края, республики в составе РФ)
судьей общей юрисдикции
высшим арбитражным судом РФ
председателем арбитражного суда или коллегией этого суда

12. Встречный иск может быть заявлен
арбитражным судом
ответчиком по первоначальному иску
лицом, участвующим в деле
третьим лицом с самостоятельными требованиями

13. Распределение арбитражных расходов между сторонами отражается в
частном определении
определении о подготовке дела к судебному разбирательству
решении суда по делу
определении о принятии искового заявления к производству арбитражного суда

14. Постановления апелляционной и кассационной инстанций в законную силу
не вступают
вступают в течение 30 дней с момента их принятия
вступают с момента их принятия
вступают после их утверждения председателем соответствующего арбитражного суда

15. Полномочиями представителя, которыми он вправе воспользоваться только при совершении действий, специально оговоренных в выданной ему доверенности, являются
подписание искового заявления
принесение замечаний на протокол судебного заседания
отвод арбитражного суда
представление доказательств

В случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением

правоотношении (смерть гражданина, прекращение существования юридического

лица, уступка требования, перевод долга) суд допускает замену этой стороны

ее правопреемником.

Правопреемство возможно в любой стадии процесса.

Для правопреемника все действия, совершенные в процессе до его вступления,

обязательны в той мере, в какой они были бы обязательны для лица, которое

правопреемник заменил.

Комментарий к статье 40

1. Процессуальное правопреемство, то есть замена одной из сторон процесса

другим лицом, правопреемником, происходит в тех случаях, когда права или обязанности

одного из субъектов спорного материального правоотношения в силу тех или иных

причин переходят к другому лицу, которое не принимало участия в данном процессе.

Основой правопреемства является правопреемство, предусмотренное нормами материального

права, в частности нормами Гражданского кодекса РФ. Как правило, это бывает

в случае перемены субъекта права или обязанности в правоотношении, когда новый

субъект полностью или частично принимает на себя права или обязанности своего

правопредшественника, так называемого универсального или сингулярного правопреемства

в материальном праве.

Универсальное правопреемство может иметь место в случае смерти гражданина

и перехода его имущества по закону или по завещанию к его наследникам. Так,

по конкретному делу Верховный Суд РФ указал: "Ответчик Гончаров А., подписавший

договор на передачу квартиры в собственность, являлся сыном умершего Гончарова

В. В связи с этим суду следовало выяснить, принял ли наследство Гончаров А.

после смерти Гончарова В. и не выступал ли он при подписании договора в качестве

правопреемника умершего нанимателя" (Бюл. ВС РФ, 1994, N 5, с.13).

2. Основанием для правопреемства юридических лиц является реорганизация

юридического лица, когда согласно ст.58 ГК РФ "при слиянии юридических лиц

права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому

лицу в соответствии с передаточным актом". Закон указывает на переход прав

и обязанностей от одного юридического лица к другому и по основаниям, предусмотренным

пп.2-5 ст.58 ГК РФ. Однако в практике рассмотрения дел суды не всегда проверяют

основания правопреемства и переход прав и обязанностей от одного субъекта

к другому (Бюл. ВС РФ, 1993, N 8, с.2). Ликвидация юридического лица не влечет

за собой правопреемства (п.1 ст.61 ГК РФ).

Что касается правопреемства в отдельном материальном правоотношении (сингулярном)

по гражданскому праву, то оно влечет за собой процессуальное правопреемство.

Согласно ст.387 ГК РФ, права кредитора переходят по обязательству к другому

лицу на основании закона и наступления указанных в нем обстоятельств: по решению

суда о переводе прав кредитора на другое лицо, когда возможность такого перевода

предусмотрена законом; вследствие исполнения обязательства должника его поручителем

или залогодателем, не являющимся должником по этому обязательству, и в других

случаях. Согласно ст.388 ГК РФ, уступка требования кредитором другому лицу

допускается, если она не противоречит закону, иным правовым актам или договору.

3. Перевод должником своего долга на другое лицо также влечет правопреемство

(п.1 ст.391 ГК РФ). Однако перевод возможен только при наличии согласия на

перевод долга самого кредитора.

4. Однако правопреемство в процессе допускается не всегда, поскольку

материальное правоотношение не допускает такого правопреемства. Существуют

такие права и обязанности, лично-доверительный характер которых не допускает

возможность перехода прав и обязанностей к другому лицу. Так, не может перейти

к другому лицу обязанность платить алименты на содержание конкретного лица,

в отношении которого плательщик алиментов выступает как алиментнообязанное

Согласно ст.388 ГК РФ, не допускается без согласия должника уступка требования

по обязательству, в котором личность кредитора имеет существенное значение

для должника (п.2).

5. Порядок процессуального правопреемства подчиняется определенным правилам

и проходит в определенных рамках, установленных законом. Оно возможно на любой

стадии процесса, то есть на той стадии, на которой выбывает правопредшественник.

Заявляя ходатайство о вступлении в процесс в качестве правопреемника, заинтересованное

лицо должно себя легитимировать в качестве данного участника процесса и представить

соответствующие доказательства в виде необходимых документов, подтверждающих

переход к нему прав и обязанностей правопредшественника. Закон предусматривает

возможность приостановления производства по делу по основаниям, предусмотренным

п.1 ст.214 (см. комментарий к ст.214).

6. Когда правопреемство наступает в отношении нескольких лиц, суд должен

известить каждого из них, и их вступление в процесс обусловлено волей каждого

из них. Производство по делу возобновляется путем вынесения определения.

Правопреемство отличается от замены ненадлежащей стороны тем, что процесс

по делу продолжается с того момента, когда он приостановлен, и все действия

правопредшественника обязательны для правопреемника. Вступление в процесс

правопреемника не означает начала нового процесса.

Впервые на конфликт, как на социальную проблему указал Адам Смит. Он считал, что причины социальных конфликтов связаны с противоречием интересов классов и экономической борьбой.

Есть несколько путей решения конфликтов. Они характеризуются поведением участников.

Стороны могут выбрать одну из следующих тактик:

  1. Уклонение. Участник не хочет конфликтовать и устраняется.
  2. Приспособление. Стороны готовы к сотрудничеству, но соблюдают собственные интересы.
  3. Конфронтация. Каждый из участников стремится к достижению своих целей, не учитывая интересы другой стороны.
  4. Сотрудничество. Участники готовы к поиску решения в команде.
  5. Компромисс. Подразумевает уступки сторон друг другу.

Итог конфликта – полное или частичное решение. В первом случае причины полностью устраняются, во втором – часть проблем может проявиться позднее.

Социальный конфликт: виды и причины

Существуют различные виды споров и типы причин социальных конфликтов. Рассмотрим, какие классификаторы наиболее распространены.

Виды соцконфликтов

Выделяют множество видов соцконфликтов, которые определяются по:

  • длительности и характеру возникновения – временные, продолжительные, случайные и специально организованные;
  • масштабам – глобальные (мировые), локальные (в конкретной части мира), региональные (между соседними странами), групповые, личные (к примеру, семейные споры);
  • целям и способам разрешения – драка, скандал с нецензурной бранью, культурная беседа;
  • количеству участников – личностные (у психически больных людей), межличностные, межгрупповые;
  • направлению – возникают между людьми одного социального уровня или разных.

Это не исчерпывающий список. Существуют и другие классификации. Первые три вида социальных конфликтов являются ключевыми.

Причины соцконфликтов

В целом, причиной социального конфликта всегда выступают объективные обстоятельства. Они могут быть явными или скрытыми. Чаще всего предпосылки кроются в социальном неравенстве и различии в ценностных ориентирах.

Основные причины для возникновения споров:

  1. Идеологические. Различия в системе идей и ценностей, определяющих субординацию и доминирование.
  2. Различия в ценностных ориентирах. Набор ценностей может быть противоположен набору другого участника.
  3. Социальные и экономические причины. Сопряжены с вопросами распределения богатства и власти.

Третья группа причин наиболее распространена. Кроме того, основаниями для развития конфликта могут стать различия в поставленных задачах, соперничество, нововведения и т.д.

Примеры

Наиболее яркий и известный пример глобального социального конфликта – Вторая мировая война. В этом конфликте участвовали многие страны, а события тех лет наложили отпечаток на жизнь большей части населения.

В качестве примера конфликта, возникшего по причине несовпадения систем ценностей, можно привести студенческую забастовку во Франции в 1968 году. Это стало началом череды восстаний с участием рабочих, инженеров и служащих. Конфликт был решен частично, благодаря деятельности президента. Таким образом, общество реформировалось и прогрессировало.

Фрагмент из книги «Социология конфликта»

Здравомыслов Андрей Григорьевич (1928—2009)

В социологии конфликта, Здравомыслов А. Г., противопоставляет две ИДЕИ, которые были положены в разных парадигмах: теории равновесия социальной системы, предложенной Т. Парсонсом, и социологии конфликта в варианте Р. Дарендорфа:

Т. Парсонс

Р. Дарендорф

1. Каждое общество - относительно устойчивая и стабильная структура. 1. Каждое общество изменяется в каждой своей точке, социальные изменения вездесущи.
2. Каждое общество - хорошо интегрированная структура.
2. Каждое общество в каждой своей точке пронизано рассогласованием и конфликтом; социальный конфликт - вездесущ.
3. Каждый элемент общества имеет определенную функцию, т. е. вкладывает нечто в поддержание устойчивости системы. 3. Каждый элемент в обществе вносит свой вклад в его дезинтеграцию и изменение.
4. Функционирование социальной структуры основывается на ценностном консенсусе членов общества, обеспечивающем стабильность и интеграцию. 4. Каждое общество основано на том, что одни члены общества принуждают к подчинению других.

Первая парадигма делает акцент на сотрудничестве и интеграции, а вторая на конфликте и изменении. Оба компонента взаимодействия - сотрудничество и конфликт - постоянно присутствуют в общественной жизни в тех или иных сочетаниях.

Конфликт ИДЕЙ можно обнаружить в каждом социальном конфликте, в котором борьба принимает непримиримые формы между инновациями и традициями, за расширение сферы влияния и господства.

Первая причина социального конфликта: осознание противоположности интересов.

В современной социологической литературе вопрос о связи между противоречием и конфликтом рассматривается известным английским социологом Э. Гидденсом.

“Под конфликтом, - пишет он, - я имею в виду реальную борьбу между действующими людьми или группами независимо от того, каковы истоки этой борьбы, ее способы и средства, мобилизуемые каждой из сторон. В отличие от конфликта понятие противоречия относится к некоторой структуре. Оба эти понятия весьма близки между собой, так как противоречие выражает уязвимое место, слабое звено в конструкции социальной системы. Вместе с тем противоречие указывает на разделение интересов между различными группами и категориями людей, в том числе и между классами ”.

Э. Гидденс далее подчеркивает, что социальные противоречия связаны с различиями в образе жизни людей, принадлежащих к разным социальным группам, и неравенством их жизненных шансов, которые, в свою очередь, определенным образом влияют на формирование картины мира. Но противоречия далеко не всегда влекут за собой конфликты. Для превращения противоречий в конфликты необходимы осознание противоположности интересов и соответствующая мотивация поведения. Пока противоположность интересов не осознана, конфликт еще не наступает. С этой точки зрения конфликт выступает, прежде всего, как осознанное, осмысленное противоречие несовпадающих или противостоящих друг другу интересов сторон, готовых предпринять или уже предпринявших определенные действия, основанные на указанном противостоянии.

Вторая причина конфликта: неудовлетворенные базовых потребностей.

Несколько иной ракурс проблемы конфликта выявляется при попытках вывести социальную напряженность из уровня удовлетворения базовых потребностей людей и социальных групп. Именно такой подход к проблеме демонстрирует Питирим Сорокин при выяснении вопроса о причинах социальных конфликтов и революций. “Непосредственной предпосылкой всякой революции, - пишет он, - всегда было увеличение подавленных базовых инстинктов большинства населения, а также невозможность даже минимального их удовлетворения… Если пищеварительный рефлекс доброй части населения “подавляется” голодом, то налицо одна из причин восстаний и революций; если подавляется инстинкт самосохранения деспотическими экзекуциями, массовыми убийствами, кровавыми зверствами, то налицо другая причина революций… Если “подавляется” собственнический инстинкт масс, господствуют бедность и лишения и, в особенности, если это происходит на фоне благоденствия других, то мы имеем еще одну причину революций”.

Питирим Сорокин
(1889—1968)

Среди подавленных инстинктов, потребностей и рефлексов, которые вызывают социальное напряжение, взрыв и конфликт, П. Сорокин выявляет, помимо перечисленных выше, потребности коллективного самосохранения (семьи, религиозной секты, партии), потребность в жилище и одежде, половой рефлекс, инстинкт самовыражения и интерес к соревновательности, творческой работе, приобретению разнообразного опыта, потребность в свободе. Как мы видим, указание на связь неудовлетворенных потребностей и нарастающих конфликтных ситуаций, рассмотрение источника конфликтов в подавлении базовых потребностей человека, без удовлетворения которых он не может существовать, позволяют ближе подойти к анализу конкретных социальных конфликтов. С этой точки зрения всякий конфликт характеризуется прежде всего неудовлетворенной потребностью и стремлением найти средства для того, чтобы эту потребность удовлетворить. Многомерная неудовлетворенность потребностей и интересов, депривация значительных масс населения составляет, по Сорокину, главный источник революционных потрясений в обществе. Предотвращение революции, развитие общества по пути реформирования возможно тогда, когда власти предержащие отслеживают меру удовлетворения потребностей различных социальных слоев и находят средства для их удовлетворения или компенсации, когда они не допускают кричащих антагонизмов в мере развития и удовлетворения потребностей, поддерживая социальное неравенство на уровне социальной нормы.

Третья причина социального конфликта: неравенство людей.

Следующий шаг по пути конкретизации конфликтов связан с разработкой вопросов социального равенства и неравенства. Положение людей и вытекающий из него уровень социальных притязаний определяется не вечными инстинктами, а сопоставлением с другими людьми. То, что является приличным уровнем жизни для одних людей, другими может рассматриваться как бедность и нищета. Важны не сами по себе потребности, но и средства их удовлетворения, доступ к соответствующим видам деятельности, который обусловлен социальной организацией общества. Именно в этой связи встает вопрос не только о равенстве и неравенстве в уровне благосостояния, но и сопоставлении жизненных шансов различных социальных групп. Как показал опыт советского общества, само по себе стремление к всеобщему равенству не может рассматриваться в качестве блага; оно часто приводит к уравнительности, к угасанию стимулов творческой деятельности и инициативы. Неравенство, в том числе и социальное, неустранимо. Более того, оно имеет положительное значение для общества в целом, так как оказывается важнейшим источником состязательности, конфликтности, стимулирующим жизненную энергию человека.

Неравенство, как и социальный конфликт, содействует мобилизации жизненной энергии, влечет за собой необходимость социальных изменений , в том числе и в организации общественной жизни. Применительно к социальному конфликту неравенство социальных положений означает неодинаковый доступ к ресурсам развития индивидов, социальных групп или сообществ людей. Поэтому в определение природы конфликта включается и проблема ресурсов как средств достижения социальных целей.

Ральф Дарендорф
(1929—2009)

Однако здесь возникает центральный вопрос, на который указывает Р. Дарендорф. Кто и каким образом распоряжается ресурсами? Иными словами, в чьих руках находится власть? Этот вопрос, безусловно, связан с определением самой власти, которая представляет собой совокупность социальных позиций, позволяющих одной группе людей распоряжаться деятельностью других групп людей. Именно здесь заложен центральный конфликт в любой системе общественных отношений. Люди делятся между собой не только на богатых и бедных, не только на тех, кто обладает недвижимостью, и тех, кто живет на зарплату, но и на тех, кто участвует во власти и кто не участвует в ней.

Точнее говоря, все названные деления существуют и имеют определенное значение, в том числе и для формирования конфликтов, но в сравнении с признаком участия или неучастия во власти иные признаки имеют второстепенное или третьестепенное значение.

Помимо трех названных подходов к объяснению социальных конфликтов, существует и четвертый, который может быть охарактеризован как нормативно-ценностный подход.

Четвертая причина социального конфликта: несовпадение целей и интересов людей или соответствующих групп.

Согласно этой точке зрения, которая идет от Э. Дюркгейма и Т. Парсонса, несовпадение целей и интересов людей или соответствующих групп есть главная причина конфликтов. “Социальный конфликт, - утверждает Луис Крисберг, - существует в том случае, когда две или большее количество сторон убеждены в том, что цели их деятельности несовместимы”. Все выделенные выше позиции имеют в своем основании некий общий фундаментальный теоретический вопрос: о природе интереса и о способе его осознания действующим субъектом. И в самом деле, в любом определении конфликта так или иначе мы сталкиваемся с вопросом о несовпадении интересов, целей, борьбы за жизненные ресурсы и т.д. Поэтому при рассмотрении конфликта вполне уместно вновь задаться вопросом: что же такое интересы как побудители социальных действий? В литературе долгое время существует спор относительно того, являются ли интересы некой объективной данностью или же они представляют собою некоторые характеристики сознания людей и различных социальных сообществ. Позиция автора этой книги по этому вопросу была сформулирована еще в 1964 г. и позже развита в более основательную теоретическую конструкцию. Вслед за Гегелем можно сказать, что интерес - это момент субъективности во всяком объективном деле. Интерес - это стремление чего-то достичь, что-то изменить или сохранить, он не просто осознается в качестве некоторой объективной данности наподобие закона природы или сложившегося порядка вещей.

Интерес - это внутреннее отношение действующего субъекта к действию, которое он производит; это переход субъективности, сложнейшей внутренней мотивации в некоторый результат, который фиксируется как нечто объективное, уже совершенное, сделанное. Такое определение интереса позволяет понять главную дилемму, сформировавшуюся при обсуждении проблемы мотивации человеческой деятельности и человеческих поступков: почему получается так, что люди, руководствуясь собственными интересами, совершают ошибки личностного и социального плана? Ответ на этот вопрос таков: интерес не есть нечто стабильное и неподвижное. Интересы подвижны, изменчивы, и главным источником изменений интересов оказывается сам опыт человеческой деятельности. По мере развертывания социального действия происходит изменение отношения к нему или в направлении углубления заинтересованности в самом процессе действия и его результате, или же в направлении ослабления интереса и переключения его на. те аспекты последствий деятельности, которые ранее не были заметны и очевидны. Такое толкование интереса включает в себя и динамику сознания субъекта действия, распространяет сферу заинтересованности не только на непосредственные выгоды меркантильного характера, но и на нравственные аспекты сознания. Вместе с тем оно позволяет по-иному взглянуть и на известную дилемму взаимоотношения интереса и долга, ответственности, нравственных оснований социального действия.

Конфликтология и конфликты