Конкурсная группа что такое. Можно ли как-то предугадать, какой конкурс сложится на выбранную мной специальность

Как осуществляется прием в вузы? Кто-то скажет - по конкурсу, и будет прав, но лишь отчасти.

Дело в том, что конкурсный отбор в вузы может происходить по-разному, а именно, либо в рамках одного профиля (программы подготовки) специальности, либо в рамках нескольких профилей, объединенных в одну группу.

Принципиальная разница между ними состоит в том, что в первом случае абитуриент, как бы, соревнуется только с теми, кто так же, как и он, претендует на место в рамках конкретного направления подготовки и профиля. К примеру, направления подготовки - экономика, профиля - бухгалтерский учет, анализ и аудит. В случае же если набор осуществляется просто на экономику, а обучение при этом ведется по разным профилям (бухгалтерский учет, анализ и аудит; налоги и налогообложение; финансы и кредит и т.д), то сначала происходит отсев тех, кто не прошел по конкурсу в саму группу экономики, а уж только после этого идет последующее распределение абитуриентов на отдельные профили внутри ее.

Вместе с тем, это не единственное отличие. Как сказал один из членов приемной комиссии, последующее распределение между профилями, является до конца непонятным не только абитуриентам, но даже многим из тех, кто принимает непосредственное участие в приеме. Таким образом, зачастую складывается достаточно парадоксальная ситуация – при внешней открытости конкурсного отбора, его внутренне содержание оставляет много вопросов. И ладно если еще речь идет, к примеру, о двух профилях, включенных в конкурсную группу, а если их 10 или 15, что тогда? Как абитуриенту понять свое конкурентное окружение в рамках того направления и той программы подготовки, которую он для себя выбрал? Ответ простой, никак. Групповая модель набора не предполагает ясности в данном вопросе. А ведь преодолеть подобные непонятки особого труда не составляет. Достаточно лишь при формировании групповых рейтинговых списков, наряду с суммой набранных баллов, указывать еще, кто из абитуриентов и на какой профиль специальности претендует. И все.

Но есть, как есть. Вопрос формирования конкурсных групп находится в исключительной компетенции самого вуза, и он вправе сам выбирать, какие и сколько профилей специальностей в них включать. Однако, не совсем понятно, зачем же это так все сделано?

Не исключено, что апробированная годами схема отбора через конкурсные группы была изобретена не случайно. Она создает определенные возможности для маневра, благодаря которому вуз может заполнить вакантные места на непопулярные программы подготовки за счет других, более востребованных. И так, достаточно часто, и происходит. Более того, не исключено, что в дальнейшем подобная практика будет только набирать обороты. Оно и понятно - дефицит абитуриентов диктует свои правила игры.

Из всего вышесказанного можно сделать один достаточно важный вывод. В случае если прием в вуз проходит по группам, в которую входят разные профили одной и той же специальности, следует иметь в виду факты, изложенные выше, и готовыми к ним лучше быть заранее.

О конкурсных группах Как осуществляется прием в вузы? Кто-то скажет – по конкурсу, и будет прав, но лишь отчасти. Дело в том, что конкурсный отбор в вузы может происходить по-разному, а именно, либо в рамках одной специальности, либо в рамках нескольких, объединенных в одну группу. Принципиальная разница между ними состоит в том, что в первом случае абитуриент, как бы, соревнуется только с теми, кто так же, как и он, претендует на место в рамках выбранной им специальности. Этого нельзя сказать о конкурсных группах, где сначала происходит отсев тех, кто не прошел по конкурсу в саму группу, а уж только после этого идет последующее распределение абитуриентов на отдельные специальности внутри ее. Вместе с тем, это не единственное отличие. Как сказал один из членов приемной комиссии, последующее распределение внутри конкурсных групп, является до конца непонятным не только абитуриентам, но даже многим из тех, кто принимает непосредственное участие в приеме. Таким образом, зачастую складывается достаточно парадоксальная ситуация – при внешней открытости конкурсного отбора, его внутренне содержание оставляет много вопросов. И ладно если еще речь идет, к примеру, о двух специальностях, включенных в конкурсную группу, а если их 10 или 15, что тогда? Как абитуриенту понять свое конкурентное окружение в рамках того направления, которое он для себя выбрал? Ответ простой, никак. Групповая модель набора не предполагает ясности в данном вопросе. А ведь преодолеть подобные непонятки особого труда не составляет. Достаточно лишь при формировании групповых рейтинговых списков, наряду с суммой набранных баллов, указывать еще, кто из абитуриентов и на какую специальность претендует. И все. Но есть, как есть. Вопрос формирования конкурсных групп находится в исключительной компетенции самого вуза, и он вправе сам выбирать, какие и сколько специальностей в них включать. Однако, не совсем понятно, зачем же это так все сделано? Не исключено, что апробированная годами схема отбора через конкурсные группы была изобретена не случайно. Она создает определенные возможности для маневра, благодаря которому вуз может заполнить вакантные места на непопулярные специальности за счет других, более востребованных. И так, достаточно часто, и происходит. Более того, т. к. в одну конкурсную группу теперь разрешено включать специальности с разным набором экзаменов, подобная практика, вероятней всего, станет еще более распространенной. Из вышесказанного можно сделать один достаточно важный вывод. В случае если прием в вуз проходит на группу специальностей, следует иметь в виду факты, изложенные выше, и готовыми к ним лучше быть заран

При выборе специальности абитуриент сталкивается с понятием «конкурс», но не всегда понимает, что значит «конкурс 2 человека на место», почему он бывает «общим» и «высоким». Узнал себя? отвечает на частые вопросы о поступлении в вуз, чтобы ты подготовился к возможным трудностям вступительной кампании на 100%.

Что такое конкурс при поступлении в вуз?

Количество вакантных мест на какую-либо специальность всегда ограничено. Вуз каждой весной выкладывает контрольные цифры приёма. Допустим, у нас есть 20 мест на бюджет (из них 3 места для ) и 25 на платное. Абитуриенты, которые подадут документы на эту специальность, будут соревноваться между собой за право обучаться на ней. Поступающие с самыми высокими баллами пройдут по конкурсу в первую очередь, абитуриенты с баллами пониже займут оставшиеся места. Все остальные окажутся в пролёте, т. е. не поступят вообще. А это значит , чем выше у тебя сумма баллов за ЦТ, ( ) и или диплом , тем больше шансов поступить на бюджет.

На сайте вуза написано, что в прошлом году конкурс на мою специальность был 2 человека на место. Как это понять?

Для наглядности решим несложную математическую задачку. Например, лечебный факультет принимает на бюджетное отделение специальности «Лечебное дело» 400 человек, а принесли документы в приёмную комиссию 800 человек. Какой будет конкурс? Даже первоклассник поймёт, что ответ — 2. В таком случае говорят, что на одно место конкретной специальности претендуют 2 абитуриента.

Какой конкурс считается высоким, а какой низким?

От 1,8 человека на место — высокий конкурс. Значения от 1,5 до 1,8 — средние показатели. Конкурс до 1,5 считается маленьким. При увеличении плана набора на специальность этот показатель может уменьшаться и наоборот. Конкурс и также взаимосвязаны. Если конкурс высокий, то и проходной балл тоже.

На какие специальности самый высокий конкурс?

Конкурс — это своеобразный показатель популярности и престижа специальности. Обычно высокий конкурс складывается на юридические, экономические, . К примеру, в 2018 году высокий конкурс был на факультете международных отношений , а в — на факультете компьютерных сетей и систем. Если специальность не востребована, то конкурса на неё может не быть вовсе.

Также конкурс может быть высоким, когда план набора на специальность маленький, а количество абитуриентов, которые хотят поступить, намного выше. Например, на бюджет специальности «Режиссура кино и телевидения» БГАИ (конкурс 6,4 человека на место) при плане приёма 5 человек.

Где можно посмотреть конкурс для моей специальности?

На официальных сайтах вузов во вкладке «Абитуриенту» в разделе «Конкурс и проходной балл» ты найдёшь интересующую тебя информацию. Заметь, что не все университеты делятся этими цифрами, чтобы не вводить абитуриентов в заблуждение. Ведь в текущем году конкурс может не подтвердиться.

Можно ли как-то предугадать, какой конкурс сложится на выбранную мной специальность?

Точно сказать, какой конкурс будет в этом году, невозможно. Ц ифры становятся известны только после завершения вступительной кампании. Но можно проанализировать ситуацию прошлых лет и прикинуть, чего ожидать в текущем году.

Что такое общий конкурс?

Последние годы набирает популярность такое понятие, как общий конкурс. Такой системой уже пользуются многие белорусские университеты ( , , , и другие). Это значит, что конкурс проводится не для одной специальности, а для группы схожих. При подаче документов абитуриент указывает в заявлении приоритетную специальность и участвует в конкурсе по ней. По окончании приёма документов абитуриент приходит на собеседование перед зачислением и там узнаёт, прошёл ли на заявленную специальность. Если не прошёл, ему предлагают выбрать из оставшихся предложений или участвовать в конкурсе на платное отделение специальности. Естественно, вариантов больше у тех абитуриентов, которые набрали на ЦТ балл повыше.

А если в таблице мониторинга приёма документов есть столбцы «без вступительных испытаний» и «вне конкурса», что это значит?

Абитуриенты, которые имеют право поступать без экзаменов, отмечаются в соответствующей ячейке таблицы . Обычно это выпускники , победители олимпиад, медалисты. В столбец «вне конкурса» попадают абитуриенты, у которых есть льготы при поступлении. В Правилах приёма в вузы (глава 4, пункт 26) ты найдёшь весь перечень льгот. Но абитуриенты-льготники могут поступать вне конкурса, имея в аттестате отметки по предметам вступительных испытаний не ниже 6 баллов. В первую очередь зачисляют эти категории абитуриентов.

Участвуют ли целевики в общем конкурсе?

Абитуриенты, , участвуют в отдельном конкурсе. Предположим, целевых мест 5, а абитуриентов, претендующих на них, 8. В этом случае будут зачислены по целевому договору 5 человек с большей суммой баллов. Остальные смогут участвовать в общем конкурсе.

Входят ли целевые места в общее количество бюджетных мест?

Если ты внимательно посмотришь таблицу плана приёма, то увидишь формулировку «в том числе». Это значит, что целевые места входят в общий план приёма.

Не нашёл ответа на свой вопрос о поступлении в вуз — задавай его в

Как осуществляется приём в вузы?

Более .

Конкурсный отбор в вузы может происходить по-разному, а именно, либо в рамках одной специальности, либо в рамках нескольких, объединенных в одну группу. Принципиальная разница между ними состоит в том, что в первом случае абитуриент, как бы, соревнуется только с теми, кто так же, как и он, претендует на место в рамках выбранной им специальности. Этого нельзя сказать о конкурсных группах, где сначала происходит отсев тех, кто не прошел по конкурсу в саму группу, а уж только после этого идет последующее распределение абитуриентов на отдельные специальности внутри ее.

Вместе с тем, это не единственное отличие. Как сказал один из членов приемной комиссии, последующее распределение внутри конкурсных групп, является до конца непонятным не только абитуриентам, но даже многим из тех, кто принимает непосредственное участие в приеме. Таким образом, зачастую складывается достаточно парадоксальная ситуация – при внешней открытости конкурсного отбора, его внутренне содержание оставляет много вопросов. И ладно если еще речь идет, к примеру, о двух специальностях, включенных в конкурсную группу, а если их 10 или 15, что тогда? Как абитуриенту понять свое конкурентное окружение в рамках того направления, которое он для себя выбрал? Ответ простой, никак. Групповая модель набора не предполагает ясности в данном вопросе. А ведь преодолеть подобные непонятки особого труда не составляет. Достаточно лишь при формировании групповых рейтинговых списков, наряду с суммой набранных баллов, указывать еще, кто из абитуриентов и на какую специальность претендует. И все.

Но есть, как есть. Вопрос формирования конкурсных групп находится в исключительной компетенции самого вуза, и он вправе сам выбирать, какие и сколько специальностей в них включать. Однако, не совсем понятно, зачем же это так все сделано?

Не исключено, что апробированная годами схема отбора через конкурсные группы была изобретена не случайно. Она создает определенные возможности для маневра, благодаря которому вуз может заполнить вакантные места на непопулярные специальности за счет других, более востребованных. И так, достаточно часто, и происходит. Более того, не исключено, что в дальнейшем подобная практика будет только набирать обороты. Оно и понятно - дефицит абитуриентов диктует свои правила игры.

Из всего вышесказанного можно сделать один достаточно важный вывод. В случае если прием в вуз проходит на группу специальностей, следует иметь в виду факты, изложенные выше, и готовыми к ним лучше быть заранее.