Профессия коуча. коучинг личной эффективности. Мой путь коуча: как я им стал и что мне это дало

Спустя несколько часов телефонного разговора с другом, посвященного обсуждению возможных вариантов развития его карьеры, невольно задаешься вопросом: Почему я до сих пор не зарабатываю на этом деньги? Поскольку вы читаете эту статью, возможно, вы уже пришли к осознанию того, что это могло бы быть вашей работой. Более того, данная сфера деятельности уже давно узаконена и развивается стремительными темпами – по данным U.S. News и World Report, персональный коучинг занимает второе место по востребованности среди консалтинговых услуг. Если даже вы просто хотите помочь кому-либо стать персональным коучем, здесь вы ознакомитесь с практическими шагами на пути к этой цели.

Шаги

Часть 1

Получение квалификации

Получите высшее образование. Пятьдесят лет назад можно было обойтись сертификатом об окончании средней школы, но те времена прошли. Минимальным требованием является диплом о неполном высшем образовании. Несмотря на то, что образование необязательно для работы персональным коучем, тем не менее, вашими конкурентами могут стать кандидаты наук, а то и профессора, так что лучше получить образование в вузе.

Пройдите курсы коучинга по одной из аккредитованных программ. Если у вас уже есть высшее образование, и вы не планируете получать второе, верный путь – пройти курсы персонального коучинга в аккредитованном учебном заведении или по аккредитованной программе обучения. ICF и IAC (Международная Ассоциация Коучинга and the International Association of Coaching , respectively), имеет партнерские отношения с рядом учебных заведений, и ее выпускники уже подтвердили качество своих дипломов.

• Это две наиболее признанные организации в сфере персонального коучинга. Какое бы учебное заведение вы ни выбрали, убедитесь, что оно сотрудничает с одной из этих организаций. В противном случае, это либо подделка, либо просто потеря ваших средств и времени, а скорее всего, и то, и другое.

1. Получите сертификат. Завершив обучение по программе коучинга, вы получите право на сертификацию (либо через ICF, либо через IAC, в зависимости от того, с кем сотрудничает выбранное вами учебное заведение). С таким сертификатом вам будет не страшно начинать. Вместо того чтобы рассказывать людям о том, что вы – персональный коуч, в надежде, что они не будут вдаваться в детали, вы всегда сможете подтвердить свои слова.

   • Это ваш хлеб и ваше масло. Ни один коуч не будет достаточно успешен без образования. Если у вас есть еще одно образование помимо этого, тем лучше для вас. Не забудьте упомянуть о нем в визитке!

2. Посещайте семинары. Поскольку это молодая специализация, семинары – очень распространенная форма повышения квалификации. Чтобы быть в курсе профессиональных вопросов, познакомьтесь с известными в этой сфере личностями и сообществом коучей. Ваше учебное заведение поможет вам сделать первые шаги в этом направлении.

   • Максимально используйте выгоды от таких мероприятий. Вам следует не только по приезду домой стремиться применять изученное (а каждый семинар посвящен отдельной тематике), но и использовать возможность общения в профессиональном кругу. Наставники (или, по меньшей мере, дружелюбные знакомые в этой сфере) окажут вам неоценимую поддержку, если вы столкнетесь со сложной для вас ситуацией. Кто-то должен ввести вас в курс дела!

   Часть 2

   Начало бизнеса

   1. Сохраните стабильную работу по совместительству. Давайте с самого начала будем говорить начистоту: хотя получение специальности коуча и не требует вливания огромных средств, получение прибыли определенно носит отсроченный характер. Сбережения вам потребуются не только на обучение, но и на первое время, пока вы только начнете свой бизнес. После того, как вы пройдете полугодовой курс обучения, люди не выстроятся в очередь возле вашей двери, чтобы получить совет. Для этого нужно время.

      • На создание солидной и постоянной клиентской базы могут уйти годы. Если вы ищете способ, как быстро разбогатеть, то это явно не тот случай. Хотя среди персональных коучей есть те, кто выставляет внушительный счет лишь за один короткий телефонный звонок, не все столь удачливы. Чем меньше у вас опыта, тем ниже ваши ставки (не говоря о том, что тем меньше количество ваших клиентов). Более того, возможно, вам придется начать с бесплатных услуг – так что не торопитесь показывать кукиш своему начальнику.

   2. Работайте на себя. ..по возможности. В то время как некоторые персональные коучи получают работу в крупных корпорациях, стремящихся повысить свою привлекательность как работодателя , большинство персональных коучей работают на себя. Это значит вам придется самим заниматься всей документационной стороной деятельности, а также разгребать все организационные вопросы, но это также и означает, что вы сами сможете формировать свое расписание.

      • Вам потребуется платить налоги частного предпринимателя, а также самостоятельно выставлять счета клиентам и разрабатывать систему оплаты. Если вы не уверены, что знакомы со всеми базовыми вопросами организации частного предпринимательства, поговорите со знающими людьми – или с другими персональными коучами! Отличный переход к следующему шагу.

   3. Найдите себе наставника в среде состоявшихся коучей. Точно также как практикующий психолог должен иметь многочасовой опыт консультирования в роли клиента, молодому персональному коучу требуется опытный наставник. Наставничество может осуществляться в группах или индивидуально. Возможно, ваше учебное заведение предоставляет подобную практику, а может, вам придется искать такого человека самому. Но вы ведь уже обзавелись контактами, не так ли?

      • Другая сторона уравнения заключается в том, что вас необходимо увидеть, чем же на самом деле занимается персональный коуч. Возможно, вы думаете, что суть в том, чтобы прийти и сказать: "Вы своими руками разрушаете собственную жизнь – делайте вместо этого вот то и вот это". Только все как раз ровно наоборот (по крайней мере, если вы хороший персональный коуч!) Если вы хотите во всех тонкостях разобраться, чем вам придется заниматься, стоит обзавестись собственным персональным коучем.
      • Если ваше учебное заведение не предоставляет вам такой возможности (или, по крайней мере, не предоставляет вам список имен, с кем можно связаться по этому вопросу), найдите сами через друзей/одногруппников/преподавателей или в справочнике – так же, как в будущем ваши клиенты будут искать вас.

   4. Внесите свое имя в несколько справочников по коучингу. Многие клиенты ищут себе помощников исключительно через интернет, так что это единственный способ найти их.

      • Большинство вебсайтов берут взнос за размещение информации. Прежде чем оставлять где-либо данные своей кредитной карты или перечислять деньги иным образом, удостоверьтесь в надежности источника. Мошенничество в сети очень распространено, так что предпринимайте подобные шаги с большой осторожностью.

   5. Найдите свою нишу. Некоторые персональные коучи специализируются на помощи в определении своего жизненного видения или способов самосовершенствования, в целом. Некоторые концентрируются на том, что помогают своим клиентам выбрать профессиональный путь. Кто-то консультирует управленцев по вопросам организации бизнеса, а кто-то помогает клиентам строить грамотные межличностные отношения. Определитесь, в какой сфере персонального коучинга вы бы хотели специализироваться (подсказка: это должна быть знакомая вам самим сфера). Для размышления ниже список возможных вариантов:

      • Бизнес коучинг
      • Экологический коучинг (помощь в снижении негативных экологических последствий какой-либо деятельности)
      • Карьерный коучинг
      • Корпоративный коучинг
      • Управленческий коучинг
      • Коучинг отношений
      • Коучинг выхода на пенсию
      • Христианский и духовный коучинг
      • Коучинг по управлению временем
      • Имиджевый коучинг и коучинг по снижению веса
      • Коучинг баланса между карьерой и личной жизнью

   6. Найдите несколько «грошовых» клиентов. С сертификатом в руках и полным отсутствием опыта вам понадобятся клиенты, однако в этот период их не так-то легко найти. В обмен на возможность подтвердить, что вы получили опыт консультирования живых реальных людей, предложите своим друзьям и членам семьи бесплатные услуги коучинга. Вы наработаете свои часы, а они получат возможность поразмышлять и выговориться (и, будем надеяться, хорошую порцию реальности и заряд на будущее).

      • Как долго вы будете продолжать подобную практику – решать вам. Правильный ответ – "до тех пор, пока не сочтете удобным назначать цену за свои услуги и не обретете уверенность в том, что по-настоящему можете обогатить жизнь другого человека". На это могут уйти недели, а могут и месяцы. К счастью, в этом плане нет никаких ограничений.

   7. Найдите несколько реальных клиентов. Спустя несколько месяцев работы с коллегой сестры или знакомым знакомых вашего друга, рано или поздно сарафанное радио сделает свое дело. Вы получите телефонный звонок, который заставит вас прыгать до небес от радости. Поздравляем! Пришло время зарабатывать деньги.

      • ...Но сколько? Если совсем честно, это решать только вам. Вы хотите дневную оплату? Ежемесячную? И в каких размерах? Поразмышляйте над тем, какие возможности есть у вас и у ваших клиентов? Какие расходы они могут себе позволить? Какой минимум можете позволить себе вы? К какой социальной группе относится большинство ваших клиентов? Если сомневаетесь – исследуйте рынок!

   Часть 3

   Работа с клиентами

   1. Начните с глубокого интервью. Когда речь идет о персональном коучинге, нельзя судить о книге по обложке. Когда к вам приходит клиент, посвятите первую сессию подробному и открытому интервью. Чего клиент хочет от вас? Какую часть жизни он надеется изменить с вашей помощью? Какие ставит перед собой цели?

      • Большинство людей придут к вам с определенной идеей – очень конкретной (и в этом одна из причин, почему персональные коучи специализируются на определенных темах) мыслью относительно того, чего они хотят достигнуть. Будь то лишний вес, проблемы с бизнесом или сложности в межличностных отношениях – они знают. Дайте им возможность с самого начала ввести вас в курс дела и внимательно слушайте.

   2. Организуйте процесс. С момента основания клиентской базы очень легко начать мысленно обращаться к клиентам как к тому-парню-у-которого-кофеиновая-зависимость-и-нарколепсия. Не делайте этого. Это проявится в отношении, и клиенту это не понравится. Заведите портфолио на каждого клиента, записывайте детали и поддерживайте информацию в порядке. Если вы не организуете процесс, вы забудете позвонить клиенту №14, и на следующий же день потеряете его.

      • Крайне важно позволить каждому клиенту почувствовать себя самым значимым вашим клиентом. В работе необходимо помнить и принимать в расчет каждую мелочь, которую вам сообщил о себе клиент. Это не только произведет сильное впечатление и вызовет глубокое к вам доверие, но и поможет вам самим принимать более точные решения относительно того, в каком направлении предлагать помощь.

   3. Установите выполнимое расписание. Вы довольно скоро поймете, как вам удобнее всего работать, однако большинство коучей утверждают, что встречаются с каждым клиентом примерно 3 раза в месяц. Кому-то из клиентов потребуется большая интенсивность встреч, кому-то меньшая, но 3 встречи в месяц – это средний показатель. Продолжительность встречи также остается на усмотрение ваше и вашего клиента.

      • Сессии необязательно проводить при личной встрече, хотя это и считается самый эффективный вариант. Можно проводить их и по телефону, и с помощью специальных программ, типа Skype. Если вы корпоративный или управленческий коуч, ваши клиенты могут большое количество времени проводить в командировках, в таком случае, проведение сессий по телефону может стать единственным приемлемым вариантом.

   4. Не торопитесь раздавать инструкции. Персональный коуч – это не дорогостоящий советчик. Это было бы ужасно. Ваша задача – помочь другим разобраться в существующих вариантах и возможностях и самостоятельно сделать выбор. Только непрофессиональный коуч может быстро выдать совет и повесить трубку. Вы работаете над изменением в привычках и поведении – что в миллионы раз ценнее, чем просто рекомендация, что клиенту надо делать.

      • Никому не нужен человек (тем более незнакомый), который будет указывать нам, что нужно делать со своей жизнью – нам этого и так хватает со стороны родственников и отдельных знакомых, уверенных, что они все знают. Вы отвечаете на вопрос "как", а не что. Вы помогаете пройти процесс.

   5. Давайте домашнее задание. В определенной степени, вы учитель и наставник. Ваша работа не заканчивается в тот момент, когда вы вешаете трубку. Вы должны убедиться, что результатом ваших разговоров являются определенные действия. Необходимо давать клиентам домашние задания. Будь то изучение бизнес-планов или разговор с бывшим супругом, вы должны предлагать клиентам предпринимать действия, ведущие к изменениям. Что будет для них лучше всего? И как вы сможете убедиться в том, что они действительно предприняли эти действия?

      • У вас будут несговорчивые клиенты. У вас будут непослушные клиенты. У вас будут клиенты, считающие, что вы просто тратите их драгоценное время. Такое бывает. Нужно принимать и доброе, и злое и учиться определять, где лучше остановиться. Если клиенту не нравится ваш стиль, что ж, пусть будет так.

   6. Помогите им достигать своих целей. В конце концов, ради этого все и затевается. У всех временами складываются непростые отношения с этой штукой по имени жизнь, и персональный коуч нужен, чтобы пролить свет в темный, пугающий тоннель, в котором мы заблудились. Если вы сделали все, что в ваших силах, чтобы помочь достигнуть цели, если вы показали все возможные варианты, вы свою часть выполнили. Клиентам стоит играть с вами в одной команде.

   Часть 4

   Развитие эффективных навыков коучинга

   1. Будьте заботливым и эмпатичным человеком. Большая часть работы персонального коуча заключается в том, чтобы помогать ставить перед собой цели и достигать их. Это требует дружелюбия как составляющей характера. Если вы старуха Шапокляк или унылый ослик Иа, клиенты будут бежать от вас без оглядки.

      • Личный контакт не обязателен для осуществления персонального коучинга, поскольку практика показывает, что многие персональные коучи работают по телефону. Однако у такого вида коммуникаций есть и свои неоспоримые преимущества: меньше препятствий и, соответственно, проще строить доверительные отношения. Кроме того, это возможность связи в любое время в любом месте, что очень удобно.

   2. Искренне желайте каждому лучшего. Некоторые из нас (читайте: 99% из нас) не всегда проявляют дружелюбие и понимание. Даже если мы считаем себя обладателями данных качеств, время от времени и на старуху бывает проруха. И с определенными людьми это случается чаще, чем с другими. Очень привлекательная коллега может заставить нас почувствовать зависть, а совершенно тупой друг Джо раздражает так сильно, что невольно проявляется холодок и отстраненность. Неважно, интеллект ли это, внешность или просто странный смех – следует все оставить в стороне и проявить готовность помогать каждому .

      • Возможно, у вас будут такие клиенты, с которыми в другой жизни вы бы не остановились и чашечку чая выпить. И это нормально. Нам не могут нравиться все люди. Да вам и не надо пить с ними чай. Все, что нужно, это помочь им. Помочь им и желать им успеха. Даже если всем своим существом вы испытываете неприязнь к человеку, все равно поставьте его интересы на первое место.

   3. Помните, что вы и клиент не друзья. Как уже было сказано выше, вы не договариваетесь просто посидеть выпить чаю. Ваша задача не просто поддержать, как это делают друзья, но подтолкнуть к конкретным шагам. И для поддержания профессиональных отношений очень важно помнить об этом. Если вы станете друзьями, вам перестанут платить.

      • Когда вы переходите границу от роли коуча к роли друга, клиенты начинают чувствовать меньше ответственности за выполнение того, о чем вы договариваетесь. Вы же, в свою очередь, будете менее мотивированы говорить начистоту – однажды вам придется проявить жесткость, и если они будут видеть в вас друга, они обидятся. Поддерживать ясность границ общения - обычная хорошая и логически верная практика.

   4. Проявляйте гибкость. Жизнь часто преподносит неожиданные повороты. Вполне вероятно, что в пятницу вечером вам позвонит клиент с желанием назначить встречу на следующий день. Если это возможно, пойдите навстречу! В этом нет неуважения – возможно, они сами от себя не всегда этого ожидают. В любом случае, у вас никогда не будет стандартного офисного расписания с 9 до 5.

      • Помимо гибкости в расписании, проявляйте гибкость мировоззрения. То, что работает для одного человека, может оказаться бесполезным для другого. В конце концов, в этом вопросе все относительно. Если клиент чего-то принципиально не хочет, уважайте его желание. Вы работаете с индивидуальностью. Адаптируйте свою программу под каждого, насколько это возможно, и всегда оставляйте пространство для совершенствования.

   5. Применяйте творческий подход. Чтобы помогать людям реализовывать свой потенциал, вам понадобится нестандартное мышление. 100% они уже продумали варианты А и Б, и ничего с их помощью не добились (по той или иной причине) – вам придется предложить им варианты В, Г и Д. Эти варианты не должны быть очевидными (иначе клиент и сам до этого может додуматься!); для успеха в персональном коучинге вам потребуется множество идей, творческий подход и хорошее воображение

      • Это не значит, что можно обойтись без логики. Нет уж – вам потребуется и то, и другое. На пути к успеху вам потребуется здоровый баланс между оценкой реальности и многовариативностью решений – именно это поможет вам заслужить авторитет в глазах клиентов. А если довольны они – довольны и вы, а кроме того, крепнет ваша репутация!
   • Вы можете предлагать перспективным клиентам показательную коуч-сессию. Это поможет сориентироваться, соответствует ли ваш коучинговый стиль их потребностям и целям. А также подогреет их аппетит!
   • Ведите список довольных клиентов, чьи отзывы вы можете предлагать в качестве рекомендаций будущим клиентам.

   Предупреждения

   • На данный момент не существует внешних организаций, регулирующих деятельность персональных коучей, к примеру, в отличие от психологов и психиаторов.
   • Персональный коуч должен работать в качестве партнера своего клиента. Решение, в каком направлении должно развиваться партнерство, всегда остается за клиентом.

Коуч (от англ. coaching — обучение, тренировки; сoach — специалист, проводящий тренировку) — это консультант и тренер в одном лице, который с помощью коуч-технологий оказывает помощь в устранении психологических проблем и содействует повышению результативности в достижении целей, эффективности и качества жизни в любой её сфере (карьера, финансы, семья, отношения, здоровье, личностное развитие). Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Краткое описание

Коучинг - новое направление психологического консультирования, основанное на психологии оптимизма и успеха. В основу философии коучинга положен принцип: каждый человек способен БЫТЬ, ДЕЛАТЬ и ИМЕТЬ всё, что он пожелает. Коуч не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решение проблем вместе с клиентом и побуждает его к самостоятельным умозаключениям.

От психологического консультирования коучинг отличается мотивацией. Психологическое консультирование и психотерапия направлены на избавление от какого-либо симптома, а работа с коучем предполагает достижение определенной цели, новых позитивно сформулированных результатов в жизни и работе. Отличие коучинга от всех видов консультирования — реализация потенциала самого клиента под руководством коуча. Ведь потенциал каждого человека не имеет границ и задача коуча - помочь клиенту раскрыть его.

Специфика профессии

Коучинг подразделяется на несколько видов по аспектам применения:

коучинг личной эффективности

• карьерный коучинг, включающий в себя оценку профессиональных возможностей, оценку компетенций, консультирование по карьерному планированию, выбор пути развития, сопровождение в поиске работы
• бизнес-коучинг организует поиск наиболее эффективных путей достижения целей компании; работа проводится с руководителями компании и с командами сотрудников
• лайф-коучинг заключается в индивидуальной работе с человеком, которая ориентирована на улучшение его жизни во всех сферах (здоровье, самооценка, взаимоотношения).

По формату обучения коучинг может быть очным и заочным (посредством телефона и интернета), по количеству участников - индивидуальным и корпоративным. Индивидуальный коучинг применяется для развития топ-менеджеров и руководителей компании, поддержки менеджеров в адаптации к новой должности, ускорения развития талантливых сотрудников.

Краткое описание

Работа коуча начинается с проведения предварительных консультаций с клиентом, в целях общего анализа проблемы и ситуации. Затем происходит разметка этапов, постановка целей и определение количества занятий и встреч.

В целом, коучинг состоит из 4 базовых этапов :

• постановка цели
• проверка реальности
• выстраивание путей достижения
• достижение (этап воли)

Плюсы профессии

• интересная творческая работа
• возможность решать реальные проблемы людей, получая удовольствие от результатов помощи
• умение ставить реалистичные цели и добиваться их
• необходимость постоянного профессионального совершенствования и в связи с этим - возможность личностного роста
• возможность использования своих знаний в области психологии в повседневной жизни
• познание и изменение себя, своего отношения к событиям окружающего мира

Минусы профессии

• душевная усталость
• сложности в принятии мировоззрения клиента и в стремлении обязательно дать полезный совет
• переживание проблем клиента как своих собственных

Место работы

• организации, предоставляющие услуги коучинг-сервиса;
• HR-отделы крупных компаний;
• частная практика.

Оплата труда

Зарплата на 13.02.2019

Россия 25000—150000 ₽

Москва 50000—170000 ₽

Личные качества

• высокий общий и эмоциональный интеллект
• умение общаться и взаимодействовать с людьми
• активная жизненная позиция
• умение внимательно слушать и слышать человека
• ответственность
• наблюдательность
• эмоциональная устойчивость
• оптимизм и уверенность в своих силах
• креативность
• умение ориентироваться в наиболее распространенных трудностях, с которыми сталкиваются управляющие и бизнесмены

Карьера

Оплата работы коучей, как и психоаналитиков, в основном почасовая. Тарификация зависит от опыта, профессионализма, известности тренера.

Обучение на Коуча

На этом курсе вы можете получить профессию стратегического коуча дистанционно за 1-3 месяца. Диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца. Обучение в полностью дистанционном формате. Крупнейшее образовательное учреждение дополнительного проф. образования в России.

Высшее образование:

Профессиональная деятельность коуча связана с работой над личностью, ее внутренним миром, поэтому коуч должен иметь диплом психолога. Но одного психологического образования недостаточно. Будущему коучу нужно окончить дополнительные специализированные курсы, которые обучают методике проведения коуч-сеансов, дают знание особенностей, этапов и структуры коуч-сессий; знание приемов психологического анализа и воздействия на личность.

В Москве и крупных городах России имеют свои представительства по коучингу:

• Первая Национальная Академия Профессионального Коучинга
• Международный Центр Коучинга
• Международный Эриксоновский Университет Коучинга (Российское представительство)
• Школа коучинга в Институте психотерапии и клинической психологии

Томас Леонард, один из основателей коучинга , дал свое определение коуча :

• Ваш партнер в достижении личных и профессиональных целей
• Ваш защитник во время жизненных поворотов
• Ваш тренер навыков общения и жизни
• Ваш отражатель негатива в процессе принятия решения
• Ваша мотивация, когда нужно быть сильным
• Ваша безоговорочная поддержка, когда Вам нанесли удар
• Ваш наставник в личностном развитии
• Ваш соратник в создании выдающегося проекта
• Ваш маяк во время шторма
• Ваш будильник, когда Вы не слышите свой внутренний голос
• И главное… профессиональный коуч - Ваш партнер, который поможет Вам получить то, что имеет для Вас наибольшее значение.

Профессия коуча пришла в Россию относительно недавно. И до сих пор нет единого понимания, что же это такое и чем на самом деле занимаются коучи. Вокруг этой профессии ходит множество легенд и домыслов. Кто-то считает коучей шарлатанами, а кто-то - всемогущими волшебниками. Давайте рассмотрим основные мифы, касающиеся коучинга.

Что же тогда продаёт коуч, в чём заключается его услуга? Он продаёт ваши реальные изменения жизни. И для этого ему приходится перелопачивать тонны литературы, тратить огромное количество часов на обучение, посещать массу тренингов, нарабатывать собственную практику, быть очень наблюдательным. Профессия коуча требует очень серьёзного подхода к тому, чтобы овладеть ею.

Если вы обратились к коучу, и вам кажется, что коуч-сессия - это лёгкая и непринуждённая беседа, это значит, что перед вами человек, обладающий глубокими знаниями и высоким профессионализмом.

Хочу помогать людям! >>>

Мы привыкли судить об учителях по успехам их учеников. Но в коучинге это правило работает только в том случае, когда клиент готов взять на себя полную ответственность за собственный результат. Если клиент видит в коуче волшебника, который чудесным образом решит все его проблемы без особых усилий с его стороны, то такому клиенту не сможет помочь никакой коуч.

Мы привыкли всё измерять деньгами. Но сколько стоит счастье? А жизнь, наполненная смыслом? Разве деньги делают нас счастливыми? Вспомните, отчего вы в последний раз прыгали от счастья? Врядли это были деньги. Поэтому, когда вы будете раздумывать над тем, заплатить ли дорогую цену коучу или потратить эти деньги на отпуск, подумайте, что для вас важно - сиюминутное удовольствие или счастливое будущее.

А как стать коучем? >>>

В современном мире существует множество новых профессий, с которыми мы сталкиваемся ежедневно. И одними из наиболее популярных, которые буквально каждый день «на слуху», являются понятия «коучинг» и «коуч»/«коуч-тренер».

Что же подразумевают под собой эти звучные слова? Говоря просто, это современное направление деятельности, где людям предоставляется высококвалифицированное консультирование.

Знакомимся: профессия коуч

Забегая наперед, следует сказать, что в настоящее время коуч считается одной из наиболее востребованных, увлекательных, престижных и при этом высокооплачиваемых профессий. Поэтому интерес к данной вакансии неумолимо растет с каждым днем. Но мало кто знает, что стать коуч-тренером (коуч-наставником) может далеко не каждый желающий. Объясним почему.

Естественно, что коучем принято называть человека, занимающегося коучингом. А учитывая, что коучинг – это обучение, целью которого является оказание помощи человеку, заинтересованному в достижении поставленной цели, то коуч выступает непосредственным представителем данного направления деятельности.

Получается, что коуч – это не кто иной, как персональный наставник, тренер, учитель, репетитор. Но в первую очередь коуч – это специалист. И перед тем как стать коучем, вам придется освоить данную профессию, пройти специальный курс обучения.

Изначально слово «коуч» произошло от английского «coach» — этим словом обозначался вид грузового транспорта (экипаж, карета, вагон), производящего перевозку груза или перемещение людей из точки А в точку Б. В современном понимании «coach» — это профессионал, способствующий «перемещению» обратившегося к нему человека из исходной позиции к конечной точке. Задачами коуча при этом являются:

• Помощь в раскрытии учеником своего потенциала.
• Поддержка на пути к поставленной цели.
• Работа «на результат», т.е. доведение ученика до финиша.

У тех, кто сталкивался с тренингами и проводящими их тренерами, может возникнуть вполне справедливый вопрос: «Чем отличается коуч от обычного тренера?» Стоит заметить, что работа обычного наставника заключается лишь в обучении и передаче знаний для решения конкретной задачи ученику, который должен двигаться в дальнейшем самостоятельно к намеченной цели.

В отличие от такого специалиста, коуч практикует различные техники и методики, способствующие достижению конкретного результата с нуля, вместе со своим учеником. И вопреки ошибочному мнению общественности, что коуч-тренер – это узкопрофильный специалист, такой человек может практиковать сразу несколько направлений коучинга.

Возвращаясь к тому, что данная профессия считается одной из привилегированных на сегодняшний день, многие стремятся узнать, как стать коучем. Отвечая на этот вопрос, сразу нужно отметить, что это совсем не легкий путь. Однако, учитывая все преимущества профессии, ваши усилия несомненно окупятся сторицей.

Путь становления тренера коучинга

Где можно получить эту профессию, если отечественные вузы пока не практикуют обучение коучингу? Да, традиционные учебные заведения на сегодняшний день не предоставляют возможности для овладения данной профессией. Однако свой вклад в становление коуч-тренеров эти учебные заведения тоже делают.

Так, например, шансов стать индивидуальным наставником больше у людей с высшим психотерапевтическим, психологическим или управленческим образованием. В данном случае база знаний по этим направлениям окажется прочным фундаментом для коуч-тренера.

Впрочем, не обязательно несколько лет грызть гранит науки в университете, чтобы пойти потом в коуч-школу и стать персональным тренером. Учитывая, что каждый человек по своей природе является уникальным источником нераскрытого потенциала, главным инструментом коуча автоматически становится его умение внушать человеку веру в себя, видеть ситуацию намного глубже и при этом грамотно, профессионально выстраивать коучинговые отношения.

Но вернемся к тому, где можно записаться на курсы коучинга. Сейчас практикуют очное обучение некоторые частные школы. В них осуществляется непосредственное предоставление информации ученикам, для чего они должны лично посещать занятия. Обычно такое обучение профессии коуча занимает несколько месяцев. На протяжении всего этого срока желающим узнать больше о современной профессии предоставляют специализированный материал, которые раскрывает все тонкости «коуч-ремесла».

Для тех, кто не имеет возможности получать непосредственно знания на занятиях, в Сети есть обучение коучингу, которое проводится дистанционно. Преимущества таких занятий очевидны: вы можете постигать профессию, не выходя из дома. Такие онлайн-уроки практичны, удобны и доступны для многих, поэтому люди более склонны именно к данному варианту обучения профессии.

Процесс обучения профессии коуча основывается не только на предоставлении теоретических знаний. Практическая отработка полученного материала занимает около 80% учебного времени. Это позволяет каждому человеку, желающему освоить новую профессию:

• Прорабатывать самые разные ситуации, будучи в роли как коуч-тренера, так и ученика.
• Учиться правильно применять те или иные инструменты, техники, методы в зависимости от случая.
• Оттачивать мастерство и понимать, как происходит выстраивание коучинговой связи между тренером и клиентом.

В ходе обучения у вас будет возможность практиковаться не только в составе одногруппников. Частные школы иногда устраивают межмодульные «пробные» уроки, на которые приглашаются реальные клиенты. Обычно такие люди посещают занятия добровольно, дабы почувствовать на себе, что такое коучинг. Для обучающихся данной профессии подобные пробные уроки – это уникальная возможность побыть в роли коуча.

Кроме того, практикуясь с реальными клиентами, вы сможете избавиться от своих страхов относительно предстоящей работы и станете в результате профессиональным и востребованным онлайн коуч-тренером.

Что ждет вас после обучения

Закончив курсы коучинга, вы сможете смело пускаться в свободное плавание, выстраивая профессиональные взаимоотношения с клиентами на платной основе в режимах офлайн или онлайн. В то же время не стоит думать, что сразу после окончания обучения вы уже «спец» в профессии.

Осваивать и оттачивать свои навыки вам придется еще долго в ходе работы со своими клиентами, постоянно обращаясь за консультациями к ведущим мастерам коучинга. И успех вам будет гарантирован, если вы сможете не только правильно применять на практике полученные знания, но и воспитать в себе ряд позволяющих становиться профессионалом своего дела личностных качеств, а именно:

• Тактичность.
• Нестандартное мышление.
• Высокий уровень эмпатии.
• Умение критически относиться к ситуациям.
• Стремление к саморазвитию.

Коуч-тренер в первую очередь должен вдохновлять клиента. Но это не просто привычное бытовое качество. Это более высокий уровень мотивации, когда ведомый вами человек хочет и может добиваться целей. Вам нужно оказать такую услугу клиенту, чтобы ваше предложение было качественным и вполне конкурентоспособным.

Поэтому если вы интересуетесь, как стать коуч-тренером, вам нужно понимать основные задачи наставника. Основными из них являются:

• Помогать человеку в определении правильного вектора и конкретной цели.
• Способствовать в продвижении по установленному пути.
• Деликатно и без излишней критики консультировать клиентов на протяжении всего периода реализации цели.
• Действуя аккуратно, косвенно стимулировать и склонять к саморазвитию ведомого человека.

Если вы готовы заняться персональным консультированием, коучингом, то обязательно запаситесь терпением. Предлагая свои услуги, будьте готовы к тому, что в первое время ваша клиентская база будет скудной. Однако по мере своего развития вы заметите, что число довольных людей будет возрастать, а следовательно, будет увеличиваться уровень вашей востребованности как коуча и, главное, ваш заработок.

Добрый день.

Получила юридическое образование, долгое время работала в сфере HR - кадровое администрирование и подбор персонала. Сейчас назрела внутренняя потребность сменить сферу деятельности.

После долгих раздумий пришла к выводу, что могла бы попробовать себя в лайф-коучинге или карьерном коучинге, есть опыт консультирования друзей и постановки вместе с ними личных целей, очень нравится помогать людям, мотивировать и вдохновлять.

Вопрос следующий: с чего начать? Как выбрать учебную программу, чтобы не выбросить деньги на ветер? Какие подводные камни есть в этой профессии, о которых новичку нужно узнать на берегу?

Отмечено как решение

Пользователь

Дарья, добрый день!

Успехов!

Евгения Державец
Карьерный консультант

www.ederzhavets.com

ответ скрыт

Пользователь

Дарья, добрый день!

На мой взгляд, в вопросах смены деятельности нужно начинать с максимального изучения вопроса.

Найдите в интернете известных коучей, почитайте их сайты, блоги. Проанализируйте, кто Вам понравился и почему? Почитайте истории этих коучей, где они учились, какими сертификатами обладают? Будет совсем идеально, если Вам удастся пообщаться с представителями этой профессии, узнать "подводные" камни, "примерить" эту работу на себя.

После того, как Вы проведете такой анализ, поверьте, Вы станете намного лучше разбираться в предмете. Будете знать сильных игроков на этом рынке, мастеров, у которых следует учиться, и тех, на кого не стоит тратить деньги.

Успехов!

Евгения Державец
Карьерный консультант
[email protected]
www.ederzhavets.com

ответ скрыт

Дарья, здравствуйте!

Прошу Вас очень ответственно подойти к вопросу становления коучем. Профессия нужна и интересная, но чаще всего востребована у работодателей в миксе - коуч + тренер и коуч + психолог. Поэтому если Вы планируете работу по найму, курсы коучинга не станут существенным преимуществом и на данный момент не помогут сменить профессию.
Что касается образования, есть 2 сильных игрока, но я предпочитаю Международную академию коучинга - это первая академия в России, которая начала преподавать коучинг, руководитель - первый коуч в России и на данный момент единственный мастер-коуч (то есть самый сильный и профессиональный коуч) в России. Это о многом говорит, не правда ли? более того, у них программа в большей степени адаптирована под российские реалии, чего нет у второго игрока.
Далее, для профессионального роста как коуча нужно получить аккредитацию IСF - единственной ассоциации коучей, которая имеет право проводить ее в соответствии с мировыми стандартами. Если Вы член этой ассоциации - это существенное преимущество для клиентов, особенно юридических лиц.
Если у Вас возникнут еще вопросы, готова ответить,

С уважением,
Надежда Беляева,
персональный и карьерный коуч
nbelyaeva.ru

• Надежда, спасибо большое, именно об этом я и спрашивала.
  Я правильно понимаю, что коуч+тренер - это курсы + реальный опыт проведения тренингов в своей сфере, а по второму варианты (коуч+психолог) потребуется получение второго высшего образования?
  Кроме того, меня в большей степени интересует не карьера корпоративного коуча, а именно карьерный и лайф-коучинг. Планирую параллельно с основной работой получать образование, затем консультировать бесплатно ради практики, затем уйти на "вольные хлеба" сначала параллельно с работой, потом полностью. Какие ещё конкурентные преимущества можно получить в этой сфере, не связанные с получение второго высшего образования? Есть ли ещё какие-то подводные камни профессии, кроме высокой конкуренции? Буду рада любым вашим рекомендациям.

• ответ скрыт

  Консультант по карьере и поиску работы

  Дарья, советую вам еще раз все взвесить. Вы ведь хотите сменить профессию, значит рассчитываете быть не только полезной, получать удовольствие, расти духовно, но и зарабатывать?
  С одной стороны, сам по себе коучинг не профессия, а способ общения, одна из технологий в работе менеджера, тренера, hr-а...- полезное умение.
  Людей, именующих себя сейчас коучами, в основном лайф и карьерных, очень много. Главная трудность новичка в этой области - отсутствие платежеспособных клиентов. Одно дело советовать знакомым, другое дело - незнакомым людям, да так, что бы они за это платили.
  Применение коучинга в своей работе повышает вашу эффективность. Делать из коучинга способ зарабатывания на жизнь? Очень рискованно.
  Большинство окончивших курсы о которых пишет Надежда не становятся "профессиональными коучами", т.к. не могут заработать в этой сфере из-за превышения предложения над платежным спросом.