Как найти свое призвание в работе. Как найти свое призвание

Немало людей на планете, которые страдают от ничегонеделанья (пассивности и лени) в поисках своего призвания или предназначения в жизни. Внутреннее убеждение, по сути вера в то, что человек для чего-то «предназначен», для чего-то такого…особенного, не как у всех…, к чему-то «призван» — заставляет людей постоянно думать о том, чего я хочу и пытаться понять себя , свое внутреннее «Я».

Вопрос: «Как найти свое призвание в жизни» (или предназначение) — не выходит из головы и у многих: и у еще непонимающих себя старших школьников, и у чувствующих, что выбрали не тот жизненный путь (профессию) студентов, и у не реализовавшихся «зрелых» личностей с инфантильностью в рассуждениях…

Как же узнать свое предназначение, как все таки найти свое призвание в жизни — обо всем об этом специально для желающих разобраться в себе и правильно выбрать свой жизненный путь , на сайте психологической помощи http://сайт (обо всем по-порядку, пошагово…)

Что такое призвание и предназначение человека в жизни

Призвание и предназначение — понятия схожие, но все же несколько различны — первое более реалистично: то, что можно осознать, изучить и исследовать, второе — мистично, как бы предназначено (предначертано) Высшими силами, Богом, Вселенной…судьбой… — в это можно только верить.

Однако на бытовом уровне и призвание и предназначение — по сути идентичны. Первое от глагола «призвать», т.е. когда кто-то к чему-то призывает вас, «показывая» жизненный путь. Например, Бог призвал древнего иудейского священника Савла (Саула), у которого, казалось бы, уже было предназначение быть священником (он был ярым гонителем Христианства), стать апостолом Павлом, проповедником веры во Христа. (рис. выше).

Если верить в мистическое, например в то, что Бог всемогущ и вездесущ, то значит скрытое, тайное предназначение Свыше у первосвященника Савла было стать апостолом, да еще с другим именем — Павлом?! (больше всего посланий Христианам в Новом Завете именно от апостола Павла, хотя он не был одним из 12-ти учеников Христа, которые, кстати, тоже были призваны на служение Христу).

В одном из своих посланий Апостол Павел говорит: «Каждый оставайся в том звании, в котором призван . Рабом ли ты призван, не смущайся; но если и можешь сделаться свободным, то лучшим воспользуйся.»

Если «вернуться с Небес на землю», чтобы найти свое призвание или жизненное предназначение, то «призывает» нас к какому-то выбору в жизни ни человек и не Бог, а наша душа (психика). В транзактном анализе (психоанализе) это называется жизненный сценарий — запрограммированные в подсознании установки (заученные паттерны мышления, чувствования и поведения), в процессе воспитания и первичной социализации (родительского программирования), по которым человек неосознанно выстраивает свою жизнь и судьбу (которую, кстати, можно изменить …при возможности и желании…)
Цитата выше: «…но если можешь сделаться свободным, то лучшим воспользуйся»

Как же воспользоваться лучшим и найти свое предназначение (призвание) в жизни

Давайте разберемся поподробнее, как человеку найти свое предназначение в жизни, если, конечно, вы действительно хотите найти свое призвание и стать счастливым.

Во что-то или в кого-то верить — это может быть и хорошо и плохо. Каждый человек во что-то верит, в первую очередь он полностью и безоговорочно доверяет своим внутренним убеждениям , и не важно какого они толка — религиозные, мистические или более-менее реалистические…

Эти убеждения образуют мировосприятие и стереотипное мышление человека, а последнее — чувствование и поведение в тех или иных жизненных ситуациях.

Все эти сценарные убеждения и верования в них, и «живут» в нашей душе (психике), именно от них и исходит призыв…, они призывают нас быть тем или другим человеком в жизни. Именно на основе запрограммированного в детстве сценария жизни мы и имеем то или иное жизненное предназначение — и никакой мистики.

Когда, например, человек жил в определенной семье (где происходит программирование), скажем в богатой или бедной семье, то его автоматом программируют быть богатым или бедным. Если человек рожден и воспитан в королевской семье, то он запрограммирован быть королем — это его предназначение. Однако, призвание у него может быть другое. Например, он по предназначению может править страной как король, но по призванию он может быть хорошим военачальником, полководцем, политиком, реформатором или хозяйственником… Посмотрите, например, историю русских монархов — все они были по-предназначению цари (царицы), но призвание у всех было разное.

Если человек вырос в семье рабочих или крестьян, то как бы автоматом должно быть предназначение следовать семейной традиции — стать хорошим работягой или колхозником. Так бы и было, если бы мы жили пару веков назад. Т.к. тогда не поступало в голову другой информации, кроме семейной — в сценарной программе не фиксировались другие, отличающиеся от семейных, установки и убеждения (люди, порой и в школе то не учились, книжек не читали, кино и телевизор не смотрели.., общались только с такими-же работягами и колхозниками).

Поэтому тогда и не возникало вопроса: «Как найти свое призвание или предназначение в жизни», и так все было ясно…никто не страдал от безделья, самокопания и пустых раздумий — надо было работать, чтобы жить…и все…

Откуда, например, берутся династии? Есть ведь династии актеров, цирковых артистов, учителей, и даже рабочих… Представьте, что ребенок постоянно находится с родителями артистами: и дома, и в театре, и на раутах, и на гастролях… Единственная (или основная) информация, входящая в его голову (программирование) — это жизнь артистов, ну как у него будет призвание или предназначение быть, скажем, шахтером или моряком…особенно если там, где он живет ни шахт ни моря нету.

Если все же он и станет моряком, посчитав это своим призванием, то вдохновит (даст установку) на этот выбор опять же информация из психики (души), внесенная туда, например, из книжек, фильмов о море, или интересных морских рассказов и историй.

Как разобраться в себе, и узнать свое жизненное предназначение и призвание

Обычно те люди, которые никак не могут разобраться в себе и узнать свое жизненное предназначение и призвание, страдают либо от избытка мыслей, фантазий, мечтаний и желаний, либо от душевной пустоты.

Их жизненная программа в основе своей, конечно, предопределена — они, по сценарию, неудачники или тривиалы — им «по-предназначению» («по-призванию») «не светит» быть победителем (достичь серьезных успехов в жизни).

Однако, если они все же реально захотят понять себя, свое внутреннее «Я», тайны своей души, то свободно смогут найти себя в жизни, узнать свое предназначение и призвание.

Посмотрите на условной схеме (из структурного анализа личности), из чего состоит душа, личность человека. Тогда вы сможете лучше понять, познать себя: свои истинные желания, мотивы, мышление, эмоции и поведение, сможете узнать свое призвание и предназначение.

Если у вас нет склонности, постоянного внутреннего влечения и способностей к какому-либо делу, значит пока не наблюдается и призвание .

То, что вы видите на «схеме души» (рис. выше): три больших круга — «Р» (Родительское «Я»), «В» (Взрослое «Я») и «Д» (Детское Я) — это внутренние субличности, на простом, современном языке можно сказать — папки, файлы с некоей информацией, заложенной с детства. ()

В верхнем «родительском» круге («Р-2») хранится вся информация (интроецированная) скопированная вами с раннего детства со своих реальных родителей или других важных лиц, включая персонажей из фильмов, книжек и т.д. По сути — это ваши родители со своими установками и убеждениями (стереотипами), сохраненные в голове.

Если у вас слишком много мыслей, приказов, запретов и предписаний, а также убеждений и верований, образующих стереотипное мышление — это из этого файла (Р-2), а не ваше собственное…

Также, есть три «подпапки» в «файле» Д-2 (это Детское Эго-состояние, детское Я) — по сути — это вы и есть, только в детском возрасте. Тут хранится основная сценарная программа жизни. Например из «папки» Р-1 (Родитель в Ребенке — он же внутренний враг), исходит весь негатив, который вас и сбивает с толку насчет призвания и своего предназначения, т.к. предназначение (кем надо быть) идет из «семейного, родительского файла Р-2», а призвание (кем хочу быть) — из «подпапки» Д-1 (естественный Ребенок).

Если же у вас много навязчивых , спутанных, провокационных, авантюрных, часто ошибочных мыслей , мешающих принять истинное решение и множество негативных убеждений и верований, приводящих вас к комплексам, занижению самооценки, страхам и фобиям, неврозам и т.д. — это из «внутреннего врага Р-1»

Внутриличностный конфликт , по поводу кем быть или кто я, возникает из-за разногласия Р-2 и Д-2. В голове вы можете осознавать множество различных мыслей об одном и том же предмете, явлении — по сути — это внутренний диалог между субличностями.

Например, ваш «верхний родитель Р-2» говорит вам в голове, что нужно стать врачом (надо), а «Естественный Ребенок» — я хочу стать юристом. Разногласие.
В это же время «внутренний враг Р-1», претворяясь «верхним родителем», говорит вам, что лучше всего быть экономистом.

Чтобы вам принять решение, необходим логичный и рациональный «Взрослый В-2», но он у неокрепших личностей либо еще слабо развит, либо где-то отдыхает…

В это время вы можете иллюзорно подумать, что вы мыслите по-взрослому (рационально, умно и логично) и принять решение быть экономистом из своего «Детского Взрослого В-1) — это и будет сценарной ошибкой, возможно всей жизни.

Нередко можно услышать фразу: «Счастлив тот, кто нашел свое призвание!». С этим позитивным утверждением сложно поспорить, но не все понимают его правильно. Что такое призвание - это дело жизни или совокупность талантов?

Определение термина

Если обратиться к толковым словарям, значение слова «призвание» расшифровывается как способность или склонность к какому-то определенному виду деятельности. Нередко этот же термин используется для обозначения дела жизни, не являющегося основной профессией. В психологии призвание - это сочетание способности и желания заниматься чем-либо. Данное определение может быть использовано для обозначения того, что приносит человеку радость и удовлетворение. При этом приобретение новых навыков в рамках призвания обычно не вызывает трудностей и происходит естественным путем. Зачастую этот термин связывают так же с вдохновением и наличием внутренней мотивации к какому-то виду деятельности.

Почему полезно найти свое призвание?

Вести достойный образ жизни в современном мире без денег практически невозможно. А это значит, что работа занимает значительное место в жизни каждого человека. При этом настоящее удовольствие от своей профессиональной деятельности получают далеко не все наши современники. А ведь это истинное счастье и гарантия жизненного успеха - получение положительных эмоций от собственной работы. Выбранная профессия должна приносить не только стабильный доход, но и моральное удовлетворение. При этом оценивать следует не перспективы карьерного роста или творческую составляющую рабочего процесса, а непосредственно личное отношение человека к конкретному виду деятельности. Что такое призвание? Это работа в радость. Испытывая удовольствие от выбранной профессии, совсем несложно быть счастливым человеком.

Вспомните, кем вы хотели стать в детстве…

Работать по призванию - это истинное счастье, но как найти свое место в жизни? Прежде всего, стоит постараться разобраться в собственных чувствах и эмоциях. Действительно ли вам не нравится именно профессия? Зачастую работа не приносит радости из-за специфики организации рабочего процесса в конкретной компании. Кардинальная смена профессии и/или сферы деятельности в зрелом возрасте - это ответственный шаг. Если вы готовы его сделать, самое время подумать о том, как найти свое призвание. Постарайтесь вспомнить, что вам нравилось в детстве. В раннем возрасте многие дети выбирают профессии, следуя примеру родителей или прочих авторитетных взрослых. Серьезно относиться к своей детсадовской мечте «стать актрисой или космонавтом» необязательно. А вот если в школе вам больше всего нравились точные науки, и вы мечтали быть инженером, а стали экономистом - вспомнить эту мечту полезно. Запишите одним списком все занятия и научные дисциплины, которые в наибольшей мере интересовали вас в детстве. Внимательно изучив получившийся перечень, можно выделить несколько наиболее привлекательных для себя профессий.

Задавайте себе правильные вопросы

Каждому из нас нравится заниматься тем, что получается без чрезмерных усилий. Понять, в чем призвание заключается непосредственно для вас, можно, пристально рассмотрев природные таланты. Под этим словом чаще понимают какие-то творческие способности. Но на самом деле талантом так же может являться природная грамотность, умение быстро считать в уме, развитое логическое мышление. Значение слова "призвание" нередко истолковывают и как «занятие, которое больше всего нравится человеку». Так почему бы не посвятить некоторое время исследованию собственной личности? Постарайтесь понять свои сильные и слабые стороны. Призвание - это страсть человека, то занятие, во время которого его душа по-настоящему радуется и раскрывается. Найти свое место в жизни можно, определив самые важные для себя вещи. Какие жизненные достижения имеют значения лично для вас? Чего вам хотелось бы добиться больше всего? Ответы на эти вопросы могут помочь в поиске личного жизненного пути.

Формула поиска

Некоторые специалисты по личностному развитию предлагают своим клиентам использовать универсальную формулу поиска призвания. На самом деле вычислить род деятельности, в которой вы имеете все шансы достичь успеха, совсем несложно. Секрет в том, что призвание каждого из нас находится на стыке его талантов и страсти. Искать «свое» дело следует среди тех видов деятельности, к которым имеются видимые способности. Важно так же, чтобы выбранное занятие приносило безусловное удовольствие. Если вам сложно самостоятельно рационально оценить собственные таланты, прислушайтесь к мнению окружающих. Спросите близких друзей и родственников, в каких сферах, по их мнению, вы можете считаться максимально эффективным человеком. Будьте готовы к тому, что ответы могут вас поразить. Но пристально рассмотреть имеет смысл все озвученные варианты.

Метод проб и ошибок работает!

Как найти свое призвание, если вы выявили собственные таланты и склонности? Самое время понять, как все это может помочь самореализоваться в профессиональной среде. Выделив одну или несколько наиболее интересных для себя специальностей, самое время попробовать собственные силы. Если вам не хватает опыта или квалификации для трудоустройства на работу своей мечты, можно попробовать устроиться на приближенную вакансию с менее жесткими требованиями. Параллельно можно пройти курсы повышения квалификации или интенсивно заняться саморазвитием. Сложно однозначно сформулировать ответ на вопрос: «Что такое призвание?». Но как только вы найдете свое «дело жизни», вы обязательно испытаете особые чувства. Если же при работе в рамках подобранной по формуле призвания специальности никаких особых эмоций вы не испытываете, имеет смысл попробовать все изменить еще раз. Не стоит бояться перемен, бойтесь прожить жизнь в окружении того, что не приносит радости.

Все ли призвания должны быть реализованы?

Действительно ли у каждого из нас только одно призвание и жизненный путь? Психологи и специалисты по личностному развитию сходятся во мнении, что каждый человек имеет несколько талантов, многие из которых так и остаются нераскрытыми. Так что же есть истинное призвание? Это занятие, которое приносит полноценное удовлетворение и не заставляет сомневаться в правильности выбранного жизненного пути. При этом один человек может испытывать интерес и иметь склонность сразу к нескольким видам деятельности. Речь идет о счастливых людях, работающих на любимой работе и успевающих уделять немало времени собственному хобби. Призванием может быть так же воспитание детей или благотворительность. Непроста ситуация, когда человек имеет ряд талантов, сложно сочетающихся друг с другом. Это тот случай, когда необходимо взвесить все плюсы и минусы и сделать выбор в пользу чего-то одного. Зная, что такое призвание человека, - совсем несложно найти главное дело в собственной жизни.

Есть 4 критерия работы по призванию (работы, которая вам очень нравится):

Время пролетает. Решили доделать дело за 5 минут – сделали, встали со стула и поняли, что прошло 3 часа.
Вас не понимают и ругают за ваше занятие . Чем ты занимаешься? Почему так поздно приходишь? Может, ты найдешь нормальную работу? Это все несерьезно!
От делания повышается количество энергии . Вы просто работаете и вам хорошо. Если при этом вы еще и результатов добиваетесь, то мотивация поднимается в сотни раз. А если вы при этом еще и зарабатываете серьезно, то вы вообще потеряны для общества.
У вас спрашивают совета . Просят помочь, задают вопросы, «садятся на уши» и настойчиво рассказывают о проблемах, спрашивают, что вы можете посоветовать.

Мой стоматолог рассказывал мне, что в театре однажды встретил своего клиента, который поздоровался и сразу после приветствия открыл рот и попросил посмотреть, что там с пятеркой наверху.

Найти свое призвание в жизни и следовать ему – это путь к счастью и обеспеченной жизни одновременно.

Но так ли просто его найти?

Что мешает найти призвание

Задавая людям вопрос: «Чем бы вы занимались, если бы финансовые вопросы были решены?» можно получить много интересных и нестандартных ответов. Очень редко эти ответы совпадают с текущей работой.

Что обычно отвечают на вопрос: «Почему не займетесь тем, что вам нравится?»

У меня опыта нет.
Вакансий в городе мало (кто-то говорит, что надо в Москву ехать).
На этом денег не заработаешь.
В нашей стране это никому не нужно.
Для этого нужно второе высшее образование получить.
Если у меня не получится? Если я не справлюсь??
Я не могу, мне семью кормить надо.

Страхи и неуверенность приводят к тому, что люди не могут найти свое призвание и любимую работу. Они работают на ненавистной работе (по привычке) и не хотят попробовать ничего нового. А если не пробовать и не начинать ничего нового, то изменить собственную жизнь невозможно.

Есть еще одна проблема в поиске призвания – сравнение себя с другими . В 99% случаев хотеть то, что у соседа или то, что пишут в модных журналах – это означает отказ от вашей настоящей жизни.

Люди, которые нашли свое призвание, не сравнивали себя с другими.

Один начинающий художник приехал в США, чтобы заниматься творчеством и писать картины. В это время он разговаривал со своим знакомым, давно живущим в Америке. У них был примерно следующий диалог.
— Чем ты занимаешься?

— 50 долларов за штуку.
— За сколько??? Может, ты займешься чем-то нормальным? У нас в Америке много хорошей работы.
— Нет, нет, я занимаюсь своим делом.

Ровно через 5 лет состоялся подобный диалог.

— Чем ты занимаетесь?
— Я занимаюсь своим делом. Я пишу картины.
— За сколько ты продаешь свои картины?
— 50 000 долларов за штуку.
— !!!

Этот пример говорит еще об одной важной вещи – о последовательности в достижении своих целей . Если вы решили что-то попробовать или освоить какой-либо навык, отведите себе достаточно количество времени, чтобы первые неудачи не остановили вас.

Что такое дело жизни

Существует одна простая, но в то же время сложная, мысль – дело всей вашей жизни лежит на поверхности . Чтобы найти призвание в жизни нужно лишь внимательно посмотреть на себя. То, что вы делаете легко, быстро и с удовольствием – это то, что вы делаете каждый день.

Как найти свое призвание и дело жизни?

По сути, методика очень проста – нужно посмотреть на все три сферы вашей личности и найти то дело, которое удовлетворит все стороны вашего Я.

Вам понадобится – бумага, ручка, свободное время, отключенный телефон, скайп и все соц.сети.

Черты характера

Что такое черта характера? Это то, что вам нравится делать и то, что вы уже делаете. Это не обязательно должно у вас хорошо получаться.

Или вы очень эмоциональны. Когда-то это вам на руку, когда-то наоборот. Но вы такие и это ваша черта личности.

Задание

Найдите и выпишите более 30 своих черт характера.

Что любите делать? Как себя проявляете? Какие вы?
Что окружающие видят в вас? Можете попросить ваших знакомых и друзей описать вас 7 прилагательными. Это поможет вам узнать взгляд на вас со стороны.

Интересы, умения и способности

Это то, что вы умеете и любите делать. Водите машину, встречаете гостей, умело накрываете на стол, оформляете витрины, хорошо катаетесь на велосипеде, у вас каллиграфический почерк, вы бухгалтер, ладите с техникой или наоборот вас любят животные и так далее.

Сюда же относятся интересные занятия и ваши желания. Вам нравится сплавляться на байдарках, вы хотите научиться водить мотоцикл, планируете начать рисовать, хотите обучать людей, начать делать сайты или что-то еще.

Задание

Выпишите более 30 своих умений, способностей и интересов.

Что вы умеете? Чем нравится заниматься?
Чем интересуетесь? Чему хотите научиться?
Что любили делать в детстве?
О чем у вас спрашивают совета? Что ценят в вас окружающие?

Как найти призвание

Сначала нужно сказать одну важную вещь:

Не путайте призвание c профессией. Бухгалтер, продавец, кондитер или программист – это не призвание, а профессия, через которую вы реализуете свое призвание.

Чтобы найти свое призвание, нужно обратить внимание на несколько вещей.

1. Вам что-то не нравится в этом мире и вам хочется это исправить. Вы постоянно замечаете некоторые несовершенства.

Например, известный дизайнер Артемий Лебедев, мягко говоря, не в восторге от дизайна в России. Своими руками он это менял и меняет и, судя по его текущим делам, собирается делать это и дальше.

Лебедев не доволен дизайном вывески:

Какие изъяны в этом мире замечаете вы?

2. Вам нравится делать то, что вы делаете. Вам нравится даже в том случае, если результат труда никому не нужен. Иначе говоря, вы не можете не делать это.

Что это для вас?

3. Вы делаете это и для себя и для других.

Ваше дело направлено на других людей. Вам хочется им помочь, вам хочется сделать мир лучше для них.

Что вам хочется дать людям? Что вам сделать для них? Как вы хотите изменить мир?

Задание

Развернуто и подробно ответьте на вопросы.

Какие изъяны и несовершенства в этом мире замечаете вы?
Что вы уже делаете и не можете не делать?
Что вам хочется дать людям? Что вам будет приятно сделать для людей?
Как вы хотите изменить мир? Что хотите улучшить?

Как найти свое призвание?

Очень часто мне приходится слышать: "А зачем мне вообще тайм-менеджмент ?! Я никуда не тороплюсь, просто живу...". И действительно: если направление движения - любое, то и зачем вообще куда-то торопиться, ведь "все там будем"?

А если мы говорим о человеке, который обрёл своёпризвание ? У которого естьДостойная Цель Жизни? У которого ведущая потребность - потребность всамоактуализации исамореализации ? Как правило, каждое мгновение жизни такого человека наполнено смыслом; и каждое мгновение жизни для него является величайшей ценностью. Разбазаривать своё драгоценное время "просто так" - всё равно, что умереть уже сегодня...

Проще говоря: тайм-менеджмент - лучший друг:))) и эффективный инструмент для человека, который нашёл свой призвание. Верно и обратное: нет более бездарного занятия, чем освоение инструментов тайм-менеджмента человеком, который своё призвание не нашёл. В 99% случаев, когда говорят, что "тайм-менеджмент на работает ", это означает лишь то, что он был просто не нужен; использовался не ради реализации призвания, а для решения каких-то сиюминутных задач.

Предположим, что я вас убедил... :))) . Хотя в России огромное количество людей всё ещё "работает за еду" (в переносном смысле: на ненавистной работе исключительно из-за денег), но желающих пополнить ряды "креативного класса" с каждым днём становится всё больше. И у желающих возникает вопрос: "Акак мне найти своё призвание ?".

Причём возникает этот вопрос регулярно: сначала в нежном возрасте выпускника (школы или ВУЗа), а потом регулярно как следствие жизненных и карьерных пертурбаций. Мир меняется слишком быстро: традиционные профессии постоянно мутируют, стремительно появляются новые, а некоторые тихо умирают. Только вчера ты был "ведущим специалистом", а сегодня уже никому не нужен. На современном рынке труда такое сплошь и рядом...

Для человека без призванияпотеря работы - трагедия, стресс, тяжёлый жизненный кризис. Человек с призванием - сам хозяин своей работы. Он попросту не может её "потерять" :)), он всегда САМ создаёт свою работу. Он делает СВОЁ дело независимо от того, в какой организации он оказался (или не оказался). Человек с призванием - сильный и самодостаточный (и часто, как следствие - успешный).

В традиционном российском тайм-менеджменте с лёгкой руки Глеба Архангельского присутствуют "Достойные Цели ". Термин заимствован из замечательной книги основателя ТРИЗ Г.С.Альтшуллера -Г.С.Альтшуллер, Верткин И. "Как стать гением. Жизненная стратегия творческой личности" . Но термин "призвание" в российском ТМ вроде не используется, а жаль...

Моё понимание "призвания" (на сегодняшний день):

ПРИЗВАНИЕ - это

Работать над достижением достойных целей

Ради воплощения в жизнь достойных ценностей

Ежедневно, плотно, погружаясь с головой,

Естественно и легко (как дышать:)),

Ощущая / переживая всю полноту своей жизни.

Вот такое вот определеньице:)) . Можете поразмышлять над ним, покритиковать, и предложить своё собственное определение (и это будет замечательно:)).

Но если вдруг кому будет интересно, то каждый пункт я готов обосновать и пояснить. (Не в этой заметке:))

При чём тут тайм-менеджмент? Потому что "призвание" имеет прямое отношение ккачеству нашего времени . Не к количеству, не к "бухгалтерии времени" (чем является классический ТМ), а именно к качеству!

Если вы не очень понимаете разницу между качеством и количеством:), то очень рекомендую этот пост про .

Идея написать этот пост возникла у меняпосле прочтения книги Кена Робинсона "Призвание. Как найти то, для чего вы созданы и жить в своей стихии ". Книга мне понравилась, хотя от двух своих знакомых я услышал критику в её адрес.

Один считал, что книга слишком "простенькая " (в том смысле, что "призвание" там понимается слишком упрощённо, что есть модели посложнее).

Второй считал, что книга слишком "теоретическая ", что с ней нет никаких практических инструментов, которые помогут читателям обрести своё призвание.

Сначала по поводу "простенькой" :)... Действительно, Робинсон даёт очень простое определение:призвание - это то, что находится на пересечении ваших способностей и вашей страсти . Способности - это то, что мы умеем особенно хорошо делать; страсть - это то, что мы любим делать.

Формула "призвание = способности + страсть " действительно выглядит очень уж простой. В советской ещё профориентации ещё с середины 80-х прошлого века используется формула чуть сложнее: призвание = хочу + могу + надо .

ХОЧУ - это мотивационный компонент (т.е. то же самое, что в западной литературе называется "страсть")

МОГУ - это навыки, способности, знания и т.п. (= "способности" по Кену Робинсону)

НАДО - это "социальный заказ", потребности рынка труда; это те компетенции, которые наиболее востребованы в обществе

Истинное призвание обретается на пересечении ХОЧУ, МОГУ и НАДО:

Формула "хочу, могу, надо" была предложена классиком отечественной психологии Е.А.Климовым, и вполне успешно применяется и по сей день в профориентации (даже учителями:)) и профконсультировании (в т.ч. в карьерном консультировании взрослых).

Советская профориентационная модель "хочу, могу, надо" для старшеклассников нисколько не устарела - нечто подобное применяется и на Западе. Вот цитата из свеженькой книги, адресованной предпринимателям-стартаперам (стр. 105-107):

"Сколько людей говорили вам, что для достижения успеха

гие. Нет ничего сложного в том, чтобы раздавать советы

людям, напряженно пытающимся понять, как жить дальше.

Однако подобные советы чаще всего слишком упрощают

суть проблем и вводят слушателя в заблуждение. Поймите

меня правильно, я серьезно отношусь к вопросу страсти

и думаю, что человеку крайне важно знать, что управляет

его действиями. Однако этого мало.

Страсть — это лишь отправная точка. Помимо нее вы

должны понимать, в чем состоят ваши таланты и как оце-

нивает их окружающий мир. Если вы страстно что-то лю-

бите, однако не являетесь достаточным профессионалом

в этой области, было бы странно начинать в ней карьеру.

Вы можете любить баскетбол, но ваш рост не позволяет вам

соревноваться на равных с другими игроками. Вы можете

обожать джаз, но при этом неспособны сыграть ни одной

ноты. В обоих случаях вы вряд ли станете профессионалом,

однако вполне можете оставаться увлеченным любителем,

посещая соревнования и концерты.

Продолжим наши размышления: у вас может быть страсть

и талант в какой-то области, однако для всего этого нет

рынка. К примеру, вы можете быть одаренным художником,

искренне любящим рисовать, или серфером, умеющим обуз-

дать любую волну. Однако все мы знаем, что рынок для

этих навыков крайне невелик. Попытка выстроить карьеру

вокруг такой страсти зачастую заканчивается разочарова-

нием. Я думаю, вам стоит относиться к этим увлечениям

как к прекрасным хобби.

Самое классное, когда ваша страсть каким-то образом

пересекается и с вашими навыками, и с требованиями

рынка. Если вам удастся найти такую точку пересечения,

вы окажетесь в отличном положении, когда ваша работа

будет обогащать вашу жизнь, а не просто обеспечивать

финансовые ресурсы".

"Я понимаю, что самое главное — это найти свою

роль в мире, при которой то, чем вы занимаетесь, не бу-

дет казаться вам работой. Это возможно лишь тогда, когда

вы находитеточку пересечения между своими навыками,

страстью и рынком . И главное заключается не только в том,

что вы можете достичь большего. Используя свою страсть

конструктивным образом, вы способны сделать так, что

работа станет обогащать жизнь, а не забирать у вас время.

Поиск правильной роли требует постоянных экспериментов,

проб, альтернативных шагов, тестирования и отказа от того,

что кажется вам неправильным".

...Комментарии, как говорится, излишни. Призвание = навыки (МОГУ, способности) + страсть (ХОЧУ) + рынок (НАДО).

В последние полтора-два года весьма популярно стала новая формула призвания -икигай . "Икигай " - употребляемое японцами понятие, передать смысл которого лучше всего можно как "предназначение в действии", "реализуемое (в образе жизни, в делах) призвание".

Со свойственной Востоку метафоричностью икигай - это "то, что заставляет просыпаться по утрам ". Что-то необычайно важное и ценное, что "заставляет" нас жить и активно действовать; смысл жизни, имеющий конкретное выражение в отношениях, роде занятий, привычках и т.п.

В Западном мире понятие "икигай" стало популярным благодаряДэну Бюттнеру , автору бестселлера "Правила долголетия. 9 уроков о том, как жить не болея ". Автор провёл интереснейшее исследование: он решил изучить образ жизни долгожителей из разных стран, и обнаружить, что общего между ними. Третья глава в книге как раз посвящена окинавским долгожителям; там и упоминается икигай.

/От себя добавлю, что книга классная, и я её всячески рекомендую. Девять предложенных автором принципов ЗОЖ очень хороши для любого возраста /.

Справедливости ради заметим, что про икигай, как про важный фактор продолжительности жизни, японские учёные знали задолго до Бюттнера: вотссылочка раз , и вотссылочка два (довольно забавная, в ней про различия между мужским и женским икигай:) у мужчин икигай больше связан с физическими кондициями и с социо-экономической состоятельностью, для женщин это в большей степени качество отношений с близкими людьми).

Сейчас в рунете (особенно на всяких ресурсах по саморазвитию) очень распространена вот эта картинка:

Икигай =то, что вы любите + то, в чем вы сильны + то, что нужно людям + то, за что вам платят . (Более подробно можно почитать, к примеру,на Лайфхакере ).

Что забавно, "призвание" на этой схемке является лишь частью икигай, и разместилось на пересечении того, что нужно людям, и того, за что платят:)). IMHO, скучное такое "призвание" получается... :(

Что ещё забавнее: сам Дэн Бюттнер (и уж тем более японцы) про четыре "базовых элемента", из которых составлена диаграмма, ничего не говорил:). Можно прочитать его книгу; можно посмотреть его выступление на TED; можно пройтись поиском по его сайту, посвященного "голубым зонам" (места на Земле, где живут долго и умирают здоровыми), по страничкам в соцсетях- нет там ничего подобного! Т.е. кто изначально автор этой диаграммы и с какого перепуга он назвал эти 4 компонента "икигаем" - тайна, покрытая мраком:).

Схема эта изначально скопипащена из какого-то англоязычного первоисточника (который, конечно же, никто не указывает:)) ). О чём свидетельствует заметный косяк с переводом: в одной из первых версий картинки Vocation ("призвание") переводчик перепутал с Vacation - и по тырнетам до сих пор гуляет множество картинок, где данная область на диаграме подписана как "Каникулы" или "Отпуск" :))).

Вывод : против самого понятия "икигай" я не имею ничего против. А вот 4 компонента икигай и иллюстрирующая их схемка - фейк. Если присмотреться к ней, то это"те же яйца, только в профиль" :))) :

То, что вы любите - страсть, мотивация, ХОЧУ

То, в чем вы сильны - способности, навыки, МОГУ

То, что нужно людям - востребованность, НАДО

А вот компонент "то, за что платят" по-моему просто лишний - т.к., то, что людям нужно, за то они нам и заплатят:). Можно, конечно, "податься в дебри" и вспомнить, к примеру, про волонтёрство и некоммерческие организации - бывают и такие виды деятельности, которые востребованы обществом, но за которые не платят. Но это уж совсем частный случай; и там просто другие виды вознаграждения присутствуют.

Проще говоря, диаграммы Венна мы все рисовать умеем:)). Можно и пять, и шесть, и хоть десять пересекающихся окружностей нагородить. Но станет ли от этого проще и легче понять, что такое "призвание"? Не уверен...

Если отбросить сочинённый кем-то вариант икигай, то выбор "моделей призвания" получается не очень большой. "Простенький" вариант Кена Робинсона (способности + страсть) и чуть более сложный традиционный вариант "хочу + могу + надо".

Сразу могу сказать, что мне лично больше нравится именно "простенький" вариант. Всё просто: компоненты ХОЧУ (мотивация) и МОГУ (способности) подконтрольны нам. Мы можем понять и изменить их. Мотивация и способности - часть нашей личности; то, над чем мы можем начать работать уже сегодня.

С компонентом НАДО всё несколько сложнее... В отечественных книгах "надо" понимается какзнания о рынке труда . Дескать, всё легко и просто: смотришь, какие вакансии наиболее востребованы на биржах труда, и из них выбираешь себя род занятий по душе.

Ну-ну... Идея, конечно, замечательная, но что происходит на практике? На российском рынке труда дикая нехватка рабочих профессий. Тем не менее, толпы вчерашних школьников идут в платные ВУЗы обучаться на никому не нужных менеджеров, юристов, экономистов и проч. Люди выбирают не те специальности, которые действительно востребованы на рынке труда, а те, которые кажутся им "престижными", "денежными" и т.п.

Но даже если мы имеем дело с выбором профессии "по науке", на основе самой свежей аналитики рынка труда, то это также ничего нам не гарантирует:(. Анализ сегодняшнего рынка труда может нам дать информацию лишь о том, какие профессии были затребованы на нём ВЧЕРА. И очень трудно прогнозировать, какие профессии будут нужны обществу ЗАВТРА.

В зарубежных книгах "надо" понимается ещё более приземлённо. "Надо" - это тапотребительская ценность , которую ты можешь создать здесь и теперь. Иначе говоря: есть ли у тебя такое предложение (твоих навыков, знаний, созданных тобой продуктов или услуг), которое прямо сейчас пользуется спросом? Что именно ты УЖЕ готов дать (продать:)) окружающим?!

Отечественная профориентация формулирует вопрос социологически (нужен род занятий, востребованный обществом ); западные книги о выборе призвания переводят вопрос в плоскость психологии потребления (что нужно, чтобы именно меня "купили" ).

Осознаниесебя как "товара" на рынке труда ; целенаправленное развитие своих лучших (пользующихся спросом) навыков и способностей - это на самом деле хорошо. Это активная жизненная позиция активного участника трудовых отношений в современном рыночном обществе.

Но проблема здесь остаётся та же самая: никто не в состоянии прогнозировать, что именно будет "НАДО" потребителям "человеческого товара" на рынке труда завтра. Никто не знает, какие компетенции и какой тип поведения работников будет цениться больше всего. В какой-то степени настроения потребителей-работодателей ещё сложнее прогнозировать, чем объективный спрос на различные профессии на рынке труда.

Мало того, существуетмаркетинговая аксиома : потребителям нужен не такой товар, который соответствует их потребностям и ожиданиямсегодня , им нужен товар "завтрашнего дня ", который намного превосходит их сегодняшние ожидания.

Но вот можем ли мы быть на рынке труда "товаром завтрашнего дня"? Можем ли мы заранее знать, что будет "НАДО" работодателям завтра? Да ещё и на таком уровне, чтобы превзойти их ожидания? Разумеется, с какой-то долей точности мы можем попытаться прогнозировать, что будет "НАДО" на рынке труда в горизонте нашей активной карьеры, но... Боюсь, что риск выбрать неверное направление будет слишком велик:(((

Вывод : не стоит тратить время и силы на попытки вычислить или спрогнозировать компонент НАДО. Рынок труда (и тем более потребительский рынок) - это внешняя реальность, которая мало поддаётся нашему пониманию и контролю.

Лучше сосредоточиться на том, что мы действительно можем контролировать -на самом себе :). На развитии своих навыков и способностей. На том, что нам действительно нравится делать, и научиться делать это на высочайшем профессиональном уровне. Тогда мы (наши навыки и способности) начнём представлять из себя ценность, на которую неизбежно возникнет спрос.

Тогда не мы будет вопрошать у мира: "Что тебе НАДО?", а мир придёт к нам сам, и скажет: "Ты НУЖЕН людям!" :)).

И поэтому сэр Кен Робинсон был прав! Призвание = способности + страсть;) . Остальное приложится.

Теперь обещанныеинструменты обретения признания ... Пока я читал книгу Кена Робинсона "Призвание...", по привычке я сделал визуальный конспект:

Парочка комментариев к конспекту...

"Способности " у Робинсона состоят из двух компонентов:

1.1.Понимание и использование СВОЕГО индивидуального и уникального типа интеллекта . При этом "интеллект" понимается максимально широко в стилеконцепции Г.Гарднера .

Абсолютно у каждого человека есть уникальные психологические особенности, уровень развития которых или особенная их "конфигурация" делают его выдающимся в решении каких-либо задач, в каком-либо виде деятельности.

У многих людей эта самая "уникальная конфигурация способностей" (т.е. СВОЙ интеллект) не "настроена", находится в скрытом, невыявленном состоянии. Но обнаружить своей тип интеллекта можно только на практике, только в процессе решения каких-либо задач.

Вывод: надо пробовать себя в максимально разнообразной деятельности! Чем больше всяких занятий и увлечений у нас будет - тем лучше!

Здравствуйте, уважаемые читатели! Человек, который зарабатывает благодаря своему любимому делу считается счастливчиком. Как много вы знаете таких людей? Единицы. Почему это происходит? Ведь каждый из нас обладает определенными талантами и способностями. Сегодня я бы хотела поговорить о том, как найти свое призвание в работе. Где прячутся подсказки, какие шаги необходимо сделать для достижения своей цели и что мешает добиться успеха.

Мечты из детства

Как бы банально это ни звучало, но наше призвание появляется уже в детстве. Именно будучи ребенком мы занимаемся теми вещами, которые больше всего нас привлекают. Но чаще всего взрослые плохо помнят свое детство. Забывают чем им нравилось заниматься. Считают, что это всего лишь баловство.

Если вы не помните, чем любили заниматься, когда были ребенком, то просто спросите у своих родителей. Пусть они вспомнят каждую мелочь. Может быть, вам было по душе рисовать на стенах или вы устраивали театральные представления для всей семьи. Играли в доктора и пытались вылечить свою собаку. Постоянно что-то мастерили своими руками. Попробуйте узнать у родителей обо всех занятиях, которые вызывали у вас интерес.

Ведь что происходит с взрослыми? Они забывают о любопытстве и детском интересе. Жизнь становится труднее, приходится решать проблемы, искать работу, покупать квартиру, оплачивать кредит за машину и многое другое. Пока мы дети, нас это все не волнует и не касается. Именно поэтому мы просто занимаемся любимыми делами.

Вспоминайте даже самые дурацкие и невероятные вещи. Хотели стать воином света, межгалактическим десантником, переворачивателем пингвинов. Из всего этого можно выудить то самое занятие, в котором вы и найдете свое призвание.

Определить в чем я хорош

Еще один способ найти свое призвание - это понять в чем вы хороши. Ведь что такое призвание? Это такое занятие, которое у вас получается лучше всего. Такое занятие, которое доставляет вам истинное удовольствие. Такое занятие, ради которого вы готовы проснуться в пять утра.

Итак, займитесь самоанализом. Подумайте, что у вас хорошо получалось в школе, в институте, чему завидуют ваши знакомые. Вы умеете красиво говорить, из вас выходит отличный лидер, вы креативный, вы всегда находите выход из сложной ситуации.

Пока не зацикливайтесь на успехе. Просто ищите те качества, которые выделяют вас из толпы, скажем так.

Вы можете даже не замечать, что у вас уже есть призвание. Просто вам кажется это глупым или само собой разумеющимся. Одна моя знакомая очень хорошо ладила с цифрами. С самой школы она всегда была лучшей в точных науках. Но пошла работать она ветеринаром - семейный бизнес. Долгие годы женщина была несчастна и не находила себе места. Мы разговаривали и пытались понять из-за чего она испытывает дискомфорт на работе. Ветеринария не была ее призванием. Тогда я напомнила про ее любовь к цифрам. На что женщина ответила: да ну, все же умеют считать, в этом нет ничего особенного.

Понимаете в чем была ее проблема? Призвание было у нее прямо перед носом, но она никак не могла его увидеть. Вы можете устроить опрос среди своих знакомых. Спросите у них какое ваше качество они считают главным, в чем вы особенно превосходите остальных, чему они хотели бы научиться у вас.

А дальше начинайте развивать навыки. Становитесь профессионалом. Если ваше главное качество умение разговаривать, то идите на курсы оратора, увеличивайте свой словарный запас, учитесь выступать перед большой аудиторией.

Основные ошибки

Первое - лень. Не поднять себя с постели, не потратить время на подумать, лень копаться в себе, что-то менять. Если вы хотите двигаться дальше, найти свое призвание и преуспеть в нем, тогда лень должна стать для вас просто словом. Стоит только начать, заставить себя, вогнать в определенный режим, а дальше будет работать импульс. В будущем вам уже не потребуется столько усилий, как в самом начале. Но именно начальный этап программирует весь дальнейший процесс.

Второе - страх начать все сначала. На самом деле вы боитесь не неизвестности чего-то нового, а потери старого, привычного. Вы, так или иначе, привязываетесь к своей работе, пусть она вам и не нравится, к людям, с которыми, может быть, даже скучно и так далее. Пока вы не сможете спокойно отпустить прошлое, вам будет очень сложно начать что-то новое.

Третье - зашоренность. Вы можете уже иметь любимую работу, которая отлично подходит вашему призванию. Но из-за стрессов, социального мнения или чего-то еще вы не осознаете этого. Прочитайте статью « ». Возможно, вам просто стоит сменить место работы, найти другого начальника, сменить коллектив.

Четвертое - неуверенность в себе. Очень страшно не верить в себя и думать, что ничего не получится. Бояться ошибок, трусить перед началом, из-за этого вообще ничего не начинать. Будьте смелее и все получится. Ошибки даются для того чтобы сделать выводы и идти дальше. Если случился провал, то поднимайтесь и начинайте еще раз. Опустить руки можно всегда.

Дорогие друзья, верьте в себя, не бойтесь, не ленитесь, ищите и вы найдете. Будьте увереннее, используйте ошибки для своей выгоды, не стойте на месте. Не слушайте других. Если у вас есть мечта, то смело идите ей навстречу!

Поделитесь своей историей. Может быть, вы уже нашли свое призвание. Как у вас это произошло, что помогло и что мешало. Если вы находитесь все еще в поиске, то поделитесь тем, как у вас проходит этот процесс, чего вы боитесь больше всего.

А я желаю вам успехов в любом начинании!